En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des chefs de projets marketing et développer la connaissance du segment de la franchise.
- Entreprise: Crédit Agricole, leader dans le secteur bancaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunité d'apprentissage, environnement bienveillant et projets d'envergure.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes de haut niveau et développez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Plongez dans le marketing et la communication tout en contribuant à des projets impactants.
- Qualifications: Passion pour le marketing et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Vous rejoindrez la Direction du Marché des Entrepreneurs et des Petites et Moyennes Associations, au sein de la Direction Des Marchés (DDM) du Pôle Client, Développement et Innovation (PCD) de Crédit Agricole S.A. Cette Direction est chargée de porter une vision stratégique sur ses Marchés et Métiers. Elle décline cette vision en priorités, impulsées et coordonnées auprès des parties prenantes (Caisses régionales, Filiales, producteurs, Pôles Utilisateurs, partenaires internes et externes…) en assumant le rôle de tête de réseau Marketing, et anime les 39 Caisses Régionales sur ces thématiques.
Plus spécifiquement, vous rejoindrez le projet « Crédit Agricole Franchises & Développement », un dispositif national pour favoriser le développement du segment de la franchise. Véritable chef d’orchestre, vous mobilisez l’ensemble des expertises des Caisses régionales et des filiales du Crédit Agricole afin de faire du Crédit Agricole la banque de référence de la franchise. Vous représentez le Crédit Agricole auprès des principaux acteurs institutionnels et économiques.
Vos principales missions:
- Sur le marché de la franchise (franchiseurs et franchisés), vous aurez pour principales missions d’accompagner des chefs de projets de marketing dans leur mission, à savoir :
- Développer la connaissance du segment de la franchise (veille stratégique, benchmark concurrentiel..) et produire des analyses sur les enseignes (rédaction des fiches partenaires, tenue de la base documentaire…). Cette connaissance peut être élargie à d’autres domaines comme le commerce indépendant ou organisé, le commerce en ligne ou certains secteurs d’activité.
- Réaliser des actions de communication et de formation (newsletter, outils conseillers, support de présentation client…) et coordonner la communication digitale en lien avec CABD.
- Construire des offres ad-hoc.
- Analyser les données, produire les indicateurs et piloter la performance sur ce segment: performance des partenariats, de l’acquisition digitale et des différentes animations mises en place (taux de prescription, taux de conversion…), parts de marché, conquête, équipement, PNB, risques.
- Contribuer à animer la gouvernance Groupe et la communauté de référents au sein des 39 Caisses régionales, des filiales et des autres directions de Crédit Agricole SA pour déployer la stratégie et favoriser les synergies Intra-Groupe au travers d’évènements internes et externes (comités, audios, journée de la franchise, salons…)
Pourquoi rejoindre cette Direction ?
- Découvrir les métiers du marketing et de la communication.
- Participer à projet d’envergure pour consolider la compréhension du métier de chef de projet.
- Travailler dans un écosystème bienveillant et exigeant avec une attention particulière à la montée en compétence.
- Collaborer avec des équipes de haut niveau à l'échelle du Groupe.
Stage - Chargé(e) d'étude Franchises H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage - Chargé(e) d'étude Franchises H/F in Montrouge
✨Immerge-toi dans le monde du marketing !
Rejoins des groupes Facebook ou des forums dédiés au marketing et à la communication. Ces communautés partagent souvent des offres de stage, des conseils et des ressources utiles qui peuvent vraiment faire la différence pour te faire repérer par une entreprise comme Crédit Agricole.
✨Suis les tendances et participe à des événements !
Assiste à des événements, webinaires ou ateliers sur le marketing. C'est une super opportunité pour rencontrer des pros du secteur et faire des connexions qui pourraient t'aider à obtenir ton stage. Certains événements, comme les salons de l'emploi scolarisés, sont particulièrement riches en opportunités de stages !
✨Crée ton portfolio de projets !
Montre ta créativité et tes compétences en marketing en élaborant un petit portfolio en ligne. Que ce soit des campagnes fictives, des stratégies de médias sociaux ou même des analyses de cas, cela te permettra de te démarquer lors d'un entretien chez Crédit Agricole.
✨Postule directement sur notre site !
N'hésite pas à consulter notre site pour explorer les offres de stage à Crédit Agricole. Postuler directement en ligne te permettra de faire une bonne première impression et de montrer ton intérêt et ta motivation pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage - Chargé(e) d'étude Franchises H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ta lettre de motivation !:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer ta personnalité et ta créativité. Utilise ta lettre de motivation pour partager des idées originales, des projets ou des campagnes que tu aimerais mettre en place chez Crédit Agricole. Ça peut vraiment faire la différence !
Parle de tes projets passés:Si tu as déjà travaillé sur des projets en marketing ou des campagnes, même à l'école, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Explique les résultats que tu as obtenus et les compétences que tu as développées. On veut voir que tu es impliqué et que tu as une expérience concrète, même si c'est limitée !
Soigne la présentation de tes documents:On sait que c'est tentant de créer un CV classique, mais dans le marketing, la présentation compte ! Utilise des graphiques, des couleurs et une mise en page dynamique pour rendre tes documents accrocheurs. N'oublie pas que ton CV doit refléter ta capacité à communiquer visuellement.
Sois prêt à apprendre et à te former:En tant que stagiaire, tu es là pour apprendre ! Mentionne dans ta lettre de motivation ta motivation à développer tes compétences et à comprendre l'industrie. Sois honnête sur ton niveau actuel, mais montre ton envie d'évoluer et de contribuer à l'équipe marketing de Crédit Agricole. Appliquer via notre site est la première étape de ton aventure !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Montre ta créativité !
En tant qu'aspirant en marketing et communication, n'oublie pas de préparer des exemples de projets créatifs sur lesquels tu as travaillé. Ça peut être un projet universitaire, une campagne pour une association, ou tes propres initiatives sur les réseaux sociaux. Les recruteurs adorent voir comment tu peux faire preuve d'innovation et d'imagination !
✨Maîtrise les outils marketing
Pour un stage en marketing, il serait super utile de te familiariser avec des outils comme Google Analytics, Canva, ou même des plateformes de gestion des réseaux sociaux. En te préparant à parler de ces outils et de ton expérience avec eux, tu montreras ton sérieux et ton adaptabilité. N'hésite pas à mentionner des résultats concrets que tu as obtenus grâce à eux!
✨Sois prêt à parler de ta motivation
Pour un stage, les recruteurs cherchent souvent des candidats passionnés et motivés. Prépare une petite histoire sur ce qui t’a poussé vers le marketing et comment tu vois ton avenir dans ce domaine. Ça les aidera à voir que tu es le bon choix pour leur équipe !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Un stage, c’est aussi une expérience d'apprentissage. Alors, il est crucial de montrer que tu es intéressé par leur culture d’entreprise et leurs méthodes de travail. Prépare des questions sur les projets en cours chez Crédit Agricole, ou sur l’équipe de marketing. Cela prouvera que tu es engagé et que tu veux vraiment t’investir !
