En un coup d'œil
- Missions: Piloter des équipes pour construire des plateformes innovantes en Data et IA.
- Entreprise: CA-CIB, leader en innovation technologique dans le secteur bancaire.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement international, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec une culture d'innovation continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la finance avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoignez la Direction Information Systems and Risks IT (ISR) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
La Direction des Systèmes d’information recherche un(e) Responsable Système d’Information Filière Data / IA, basé à Montrouge (92).
VOS MISSIONS
En tant que responsable du Système d’information de la Filière Data / IA, vous assurez le pilotage des «delivery teams» en charge de la construction de plateformes génériques pour les marchés réutilisables par les filières métiers en lien étroit avec les équipes transverses d’ISR, notamment :
- Technical Service Digital Layer (portail API d’accès aux données)
- Data Platform pour les marchés basée sur AWS
- Data Quality Framework (solution de mesure de la qualité des données)
- Plateformes et frameworks IA
Vous gérez et assurez le bon fonctionnement de l'équipe, favorisez le déploiement de l’agilité, les pratiques Craft, l’innovation, la coopération et l'autonomie. Vous serez le principal point de contact du responsable métier de la filière (CDAIO Global Markets) et des «Product Owners» et gérerez les priorités de la roadmap avec vos partenaires. Vous porterez la stratégie de CMI au sein de IOS/GIT et plus globalement CACIB et serez garant de sa bonne exécution.
En tant que Responsable du Système d’Information DATA / IA, vous gérerez les équipes de livraison (build and delivery) et d'amélioration de la production. Vous serez en charge de :
- Construire une relation de confiance avec les différents partenaires business et IT
- Décliner la stratégie IT en cohérence avec les objectifs business dont le Plan Moyen Terme de CACIB
- Prioriser les projets par la valeur business
- Améliorer le time-to-market
- Piloter la roadmap des projets
- Participer à la gouvernance IT/Business de la filière
- Favoriser la montée en compétences et upskilling des collaborateurs
- Maintenir une ambiance de travail stimulante et créer une culture d'innovation continue
Vous serez amené à promouvoir :
- Une culture d’excellence technologique et de collaboration agile
- Les pratiques DevSecOps et automatisation (CI/CD, Infra as code)
- L’intégration de la data analytics, Agentic AI et MCP
- Le cloud first
- Le software craftsmanship
- L’amélioration de la productivité avec Copilot Github
- La gestion proactive des obsolescences et des vulnérabilités
Vous serez garant de l’architecture applicative, technique et fonctionnelle et travaillerez en étroite collaboration avec l’architecture centrale de GMI. Vous serez rattaché au responsable du département Global Markets IT (GMI) et intégrerez l’exco GMI.
Responsable SI filière DATA / IA H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable SI filière DATA / IA H/F in Montrouge
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Crédit Agricole.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Crédit Agricole.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Crédit Agricole remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Crédit Agricole est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable SI filière DATA / IA H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Crédit Agricole et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Crédit Agricole sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Crédit Agricole, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Crédit Agricole !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Crédit Agricole, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
