En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe mondiale et développer des stratégies de conseil en notation et structure de capital.
- Entreprise: CACIB, une banque innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur financier tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en conseil financier et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Rating and Capital Advisory (RCA) est une entité stratégique de CACIB, rattachée à Acquisition Finance & Advisory (AFA), au sein de la ligne métier Corporate and Leveraged Finance (CLF). L'équipe RCA originate et exécute des mandats de conseil en notation financière et en structure de capital, en partenariat avec les banquiers Coverage & Sector et en collaboration avec les lignes produits de CLF, les autres métiers de GFD, GMD et CIB, afin d'identifier les opportunités clients et de développer des solutions de conseil intégrées.
En tant que Responsable mondial de RCA, vous reportez directement au Responsable mondial d'AFA et assumez les responsabilités suivantes :
- Pilotage de l'équipe et stratégie globale : Vous managez et développez l'équipe RCA : recrutement, formation et encadrement des conseillers basés en EMEA (8 conseillers principaux actuellement), avec une supervision fonctionnelle des équipes RCA aux États-Unis et en Asie-Pacifique, en coordination avec les responsables régionaux d'AFA. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie globale de RCA en lien avec le Responsable mondial d'AFA, en veillant à l'alignement avec les priorités de la banque et les opportunités de marché.
- Développement commercial et relations clients : Vous instaurez un dialogue stratégique avec les clients pour soutenir AFA dans l'obtention de mandats de financement d'acquisition. Vous contribuez au budget global d'AFA en générant des opportunités de ventes croisées avec les parties prenantes de la banque et en facturant un niveau minimum de commissions de conseil.
- Relations avec les agences de notation : Vous gérez les relations avec les agences de notation via un dialogue régulier avec leur direction, une participation aux événements sectoriels et un positionnement de RCA comme interlocuteur de référence auprès des agences.
- Collaboration transversale et représentation interne : Vous animez la collaboration avec les responsables seniors des différentes lignes métiers et représentez CLF/AFA/RCA dans les instances clés de CACIB. Vous contribuez aux initiatives stratégiques transversales de la banque et de CLF.
- Conformité : Vous veillez au respect des exigences légales, réglementaires et des politiques internes, notamment en matière de prévention de la criminalité financière et de lutte contre le blanchiment.
Responsable mondial du conseil en notation et structure de capital (Rating and Capital Advisory) H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable mondial du conseil en notation et structure de capital (Rating and Capital Advisory) H/F in Montrouge
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Agricole. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Agricole. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Agricole et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Agricole. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Agricole s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Agricole que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
