En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe de comptabilité et supervisez les productions comptables et fiscales.
- Entreprise: CACEIS, un leader dans le secteur financier avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un contexte en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets stratégiques au sein d'un environnement international.
- Qualifications: Expérience en comptabilité, management et pilotage de projets.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous souhaitez valoriser votre expertise en comptabilité/fiscalité associée à vos compétences en management et en pilotage de projets acquise dans un environnement international. Nous recrutons le Responsable du Service Comptabilité F/H.
Votre Direction
Au sein de CACEIS, la Direction Finance, Trésorerie & Administration comprend l'ensemble des fonctions financières du Groupe. Elle est organisée autour de 7 pôles de niveau Groupe : la Comptabilité - sociale, consolidée, les contrôles et les normes, le Pilotage - gestion financière, contrôle de gestion, stratégie et communication financière - la Fiscalité, la Trésorerie, la Coordination Internationale, le Corporate Premises Management et les Projets.
Vos missions
- Le management d’une équipe de 10 personnes : Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et vous optimisez l’organisation de votre équipe, en favorisant sa cohésion, dans un environnement en constante évolution.
- L’organisation et la supervision des productions comptables et fiscales de 3 entités françaises : Au-delà de la supervision de la tenue de la comptabilité quotidienne, vous êtes responsable de la production mensuelle des comptes sociaux en normes françaises et IFRS, des reporting trimestriels IFRS pour les besoins des consolidations CACEIS et Crédit Agricole S.A. et de la production annuelle en normes françaises des comptes sociaux et des rapports de gestion. Vous êtes également en charge des reporting règlementaires locaux pour les entités françaises et le reporting consolidé trimestriel en normes françaises de CACEIS Bank et de ses succursales. Grâce à votre expertise en fiscalité, vous supervisez la production des déclarations fiscales - TVA, C3S, Impôts sur les sociétés, …, le calcul des impôts différés et celui du prorata de TVA.
- La contribution de votre équipe aux projets stratégiques du Groupe : Vous jouez un rôle actif, via la formalisation d’expressions de besoins, de recettes et de modes opératoires, dans le diagnostic des optimisations et sécurisations à apporter dans les outils de production de votre équipe et dans la déclinaison des projets Crédit Agricole et CACEIS dans vos productions. Vous contribuez au succès du projet de changement d’outil comptable et accompagnez cette transformation au sein de votre équipe.
Responsable du service Comptabilité H/F H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du service Comptabilité H/F H/F in Montrouge
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Crédit Agricole. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable du service Comptabilité H/F H/F chez Crédit Agricole, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du service Comptabilité H/F H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Crédit Agricole.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Crédit Agricole.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Crédit Agricole. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Crédit Agricole avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
