Network Management Analyst (Non-IT) H/F in Montrouge

Network Management Analyst (Non-IT) H/F in Montrouge

Montrouge Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Crédit Agricole

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez les relations clients et participez à l'ouverture de comptes sur des marchés complexes.
  • Entreprise: CACEIS, leader dans la gestion d'actifs avec une équipe dynamique.
  • Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de développement professionnel et travail sur des projets internationaux.
  • Autres infos: Équipe de 52 personnes avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impactez le secteur financier en travaillant avec des sous-conservateurs et des clients internationaux.
  • Qualifications: Compétences en gestion de la relation client et compréhension des marchés financiers.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Votre équipe est composée de 52 personnes dont 20 en France. L’équipe Network Management gère le réseau des sous-conservateurs et assure la relation avec les correspondants bancaires internationaux choisis par CACEIS pour conserver, régler et compenser tout type d'actif confié par nos clients. L’équipe est en relation avec l’ensemble des sous-conservateurs Titres, Cash et les tiers détenteurs d’actifs utilisés par CACEIS pour le compte de ses clients sur 85 marchés dans le monde.

Les activités Network Management sont réparties en 3 pôles distincts:

  • Network Monitoring & Market Intelligence
  • Network Invoicing & Sub-Custody Fees
  • Network Administration & Client Support

Vos missions:

Au sein du pôle Network Administration & Client Support (10 personnes), vous gérez la relation avec les services Middle-Office des clients – Sociétés de gestion, institutionnels – et les relations avec les sous-conservateurs et les tiers détenteurs sur les marchés internationaux couverts par CACEIS. En forte interaction avec les clients, vos missions portent sur quatre axes principaux:

  • La relation et le support clients: vous gérez la relation avec les clients lors des projets d’onboarding et d’offboarding, et les accompagnez dans leurs démarches d’ouverture de comptes sur des marchés complexes et sensibles.
  • La relation avec les tiers détenteurs: vous participez au process de sélection des sous-conservateurs titres et cash dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau marché ou d'un changement de prestataire; vous participez au processus d'entrée en relation et préparez la documentation administrative et juridique des ouvertures de comptes; vous participez à la mise en place du «Service Level Agreement» en lien avec les services opérationnels; et vous pilotez le process de migration dans le cadre d'un changement de sous-conservateur.
  • Le suivi de la relation et de la qualité de service: vous participez aux revues opérationnelles de service menées par le sous-conservateur; vous collectez et analysez les problèmes rencontrés par les équipes opérationnelles et par les clients.
  • Les évolutions règlementaires - marché: vous participez à la revue et analyse des changements d'organisation chez le sous-conservateur, et des évolutions de marchés; vous participez à la mise en place de nouvelles offres de service et produits pour la Banque; vous participez et/ou pilotez au niveau local et/ou groupe des démarches projet impliquant la Business Line Network Management.

Network Management Analyst (Non-IT) H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole

Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.

Crédit Agricole

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Crédit Agricole

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Network Management Analyst (Non-IT) H/F in Montrouge

✨Explore les recruteurs spécialisés

Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Crédit Agricole.

✨Renseigne-toi sur les salons de la finance

Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!

✨Utilise le pouvoir des stages

Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Crédit Agricole!

✨Prends contact directement avec Crédit Agricole

N'hésite pas à postuler directement sur le site de Crédit Agricole. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Network Management Analyst (Non-IT) H/F in Montrouge

Gestion de la relation client
Onboarding et offboarding
Ouverture de comptes
Sélection des sous-conservateurs
Documentation administrative et juridique
Service Level Agreement (SLA)
Migration de sous-conservateur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.

Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.

Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Crédit Agricole. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.

Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole

✨Brille avec tes compétences analytiques

Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.

✨Maîtrise le jargon financier

Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.

✨Montre ta motivation pour le secteur

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.

✨Questions pratiques sur les scénarios de marché

Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.