En un coup d'œil
- Missions: Établir et négocier des contrats bancaires tout en gérant les risques juridiques.
- Entreprise: CACEIS Bank, un leader dans le secteur bancaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, projets variés et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez en étroite collaboration avec des équipes diverses et participez à des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur financier avec vos compétences juridiques.
- Qualifications: Formation en droit et compétences en négociation de contrats.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
La filière juridique est spécifiquement en charge de :
- Définir la politique et la doctrine juridique du Groupe CACEIS, en liaison avec la ligne métier juridique du Groupe Crédit Agricole SA.
- Piloter, maintenir et animer une fonction juridique du Groupe CACEIS efficiente, disposant d’une organisation adaptée propre à lui permettre d’assurer ses missions et les faire respecter.
- Contrôler et gérer le risque juridique résultant de litiges.
- Piloter l'activité Corporate Legal Affairs.
Au sein de la Direction Juridique France de CACEIS Bank, vous intégrerez l’équipe « Contrats Clients », en tant que Financial Lawyer. À ce titre :
- Vous établissez et négociez tous types de contrats relatifs aux prestations bancaires et financières de CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration, à l’exception des contrats de marché.
- Vous serez amené à rédiger et mettre à jour des modèles de contrat suivant les évolutions règlementaires européennes et/ou françaises ou les nouvelles politiques ou contraintes d’ordre opérationnel.
- Vous apporterez des réponses aux problématiques juridiques liées aux activités de CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration.
- Vous serez amené à conduire, organiser et piloter des projets liés à l’activité du service en assurant un suivi et un reporting auprès de la hiérarchie.
- Vous assurez une veille règlementaire.
- Vous participerez à la mise à jour des procédures du pôle contrats clients.
- Vous pourrez participer aux réponses aux appels d’offre.
- Vous pourrez participer et être l’expert du service concerné pour les comités de lancement de nouveaux produits.
- Vous pourrez participer aux Comités juridiques du groupe CACEIS ou Crédit Agricole.
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec :
- Les équipes des directions commerciale, conformité et opérationnelles.
- Les juristes des différentes filiales du groupe CACEIS et le cas échéant Crédit Agricole SA.
Les atouts du poste : interactions transverses au sein du Groupe CACEIS et le cas échéant Crédit Agricole SA, participation à des projets, possibilité d’évolutions au sein du Groupe.
Financial Lawyer – Client Agreement H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Financial Lawyer – Client Agreement H/F in Montrouge
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Crédit Agricole.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Crédit Agricole et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Crédit Agricole. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Crédit Agricole, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Financial Lawyer – Client Agreement H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Crédit Agricole. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Crédit Agricole
Essaye de te plonger dans les spécificités de Crédit Agricole : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
