En un coup d'œil
- Missions: Revue des risques opérationnels et mise en œuvre de contrôles pour la sécurité financière.
- Entreprise: CACEIS France, leader en conformité bancaire avec une équipe dynamique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et communiquer.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la lutte contre la fraude et faites une différence dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Expérience en conformité bancaire et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
CACEIS France recherche un Compliance Officer – Pilotage et Contrôle au sein de l’équipe Compliance – Client Compliance.
Votre équipe : Au sein de la Sécurité Financière de la Direction Conformité, vous rejoignez l’équipe Steering, Project & Control, en support de la Sécurité Financière et Prévention de la Fraude et de la corruption, qui assure la mise en œuvre du dispositif LCB-FT / Sanctions Internationales.
Vos missions : Vous intervenez sur :
- La revue des cartographies des risques opérationnels en lien avec la Sécurité Financière Groupe
- La revue du plan de contrôle de la Sécurité Financière Groupe (2e niveau)
- La réalisation des contrôles permanents (2e niveau) et suivi des plans d’actions
- Le suivi et mise en œuvre des recommandations d’audit
- Participer aux projets de la Sécurité Financière Groupe
- Développer et maintenir en production les indicateurs nécessaires au pilotage de la Sécurité Financière Groupe
- Produire les rapports LCB-FT et Sanction Internationales, notamment ceux à destination de Crédit Agricole SA et des régulateurs lorsque pertinent
Votre Direction : La Direction Conformité fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne du Groupe CACEIS. Elle regroupe les fonctions suivantes :
- La Sécurité Financière Groupe (Financial Security) composée des pôles :
- Policy & Advisory : lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme, la prévention contre la fraude et contre la corruption
- Screening & Transac Monitoring : pilotage et traitement des alertes qui intègre les processus de filtrage et de criblage
- Steering, Project & Control
- La Conformité métier et la déontologie
- Le Secrétariat Général : pilote le dispositif de conformité, les projets, la veille réglementaire et la gouvernance de la conformité
- La Supervision internationale
- Le DPO : Délégué à la Protection des données.
Profil recherché : Ecole de commerce ou d'ingénieur. Vos capacités d’analyse et de synthèse associées à votre maîtrise des délais et capacité de travailler en transverse vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes force de proposition et/ou avez un esprit critique, êtes rigoureux et organisé. Vous possédez les qualités rédactionnelles vous permettant de synthétiser les éléments clés à faire apparaître dans vos écrits. Vous aimez communiquer, accompagner les équipes, transmettre votre savoir. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. La maîtrise d’outils d’analyse/gestion de la donnée (SAS, Power BI, Python, SQL, etc.) serait un plus. La maîtrise avancée de l'anglais est exigée (test prévu dans le processus de recrutement).
Compliance Officer - Pilotage & contrôle H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Compliance Officer - Pilotage & contrôle H/F in Montrouge
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Crédit Agricole, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Compliance Officer - Pilotage & contrôle H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Crédit Agricole doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
