En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la gouvernance data et le respect des normes BCBS 239/RDARR au sein du Groupe.
- Entreprise: Crédit Agricole S.A., leader dans le secteur bancaire avec une forte culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts variés et développez votre réseau.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants en data et IA tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Master requis, expérience en gestion des risques bancaires et connaissance des normes BCBS 239/RDARR.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Crédit Agricole S. A.
Au sein de la Direction Transformation Technologique, la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au fonctionnement du Groupe Crédit Agricole.
Elle s’appuie pour cela sur la fonction de Chief Data & AI Officer Groupe, le Data Management Office Groupe (DMO Groupe) et le Data Lab Groupe (incluant l’AI Factory Group).
- Le DMO Groupe a notamment pour missions d’appuyer le CDO Groupe dans l’animation de :
- La gouvernance data Groupe,
- 2 design authorities (Data et IA),
- 3 sous-programmes IT : Data et IA / IA générative et Assets IT communs de confiance.
Par ailleurs, le CDO Groupe, via le DMO Groupe notamment, est très impliqué dans le Programme de remédiation Groupe sur BCBS 239 / RDARR.
A l’issue de ce Programme de Remédiation, le CDO Groupe aura la responsabilité principale du respect des principes BCBS 239 / RDARR pour le Groupe et ses entités matérielles, en tant que première ligne de défense.
En tant que chef de projet Gouvernance Data à forte composante BCBS 239 /
RDARR , vos principales missions seront d’appuyer le CDO Groupe et le DMO Groupe sur le dispositif BCBS 239 / RDARR (Programme de remédiation puis dispositif en run). A savoir :
- La mise à jour et le renforcement du cadre normatif Groupe sur la Gouvernance
Data et RDARR / BCBS 239 (Politiques, standards d’application opérationnels) ; - Le suivi du déploiement homogènes de ces normes par les Lignes Métiers et
entités matérielles du Groupe - L’élaboration et l’implémentation du dispositif de contrôle de niveau 1, visant à
s’assurer que les Lignes Métiers et entités du Groupe déploient opérationnellement les
exigences Groupe ; - L’accompagnement des Lignes Métiers et entités du Groupe dans ce
déploiement ; - Le suivi des indicateurs critiques de qualité des données, des alertes et actions
de remédiations le cas échéant ; - L’élaboration de reporting à destination des instances dirigeantes du Groupe ;
- L’analyse de l’intégration by design des principes BCBS 239/RDARR et
exigences Groupe de Gouvernance data par les projets informatiques majeurs du
Groupe. - Master- Solide expérience sur le pilotage des risques bancaires et BCBS 239/RDARR.
- Bonne connaissance du Groupe et de ses métiers,
- Compréhension des enjeux stratégiques, règlementaires, Data, opérationnels et IT..
- Transverses : rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, hauteur de vue, curiosité et sens du collectif.
- Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques,
- Capacité animer des acteurs aux profils et expertises variés : métiers, risques, IT.
- Culture IT / Data / IA / Architecture,
- Outils de gestion de projets et Microsoft Office. Anglais : bon niveau écrit et oral
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet Gouvernance Data H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole
Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Gouvernance Data H/F in Montrouge
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Crédit Agricole. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Crédit Agricole
N'oublie pas de visiter le site de Crédit Agricole et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Gouvernance Data H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Crédit Agricole et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Crédit Agricole. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Crédit Agricole, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Crédit Agricole chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Crédit Agricole que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
