IA Governance Manager H/F in Massy

IA Governance Manager H/F in Massy

Massy Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Crédit Agricole

En un coup d'œil

  • Missions: Déployer et faire évoluer le cadre normatif IA tout en collaborant avec des équipes variées.
  • Entreprise: Crédit Agricole, leader dans le secteur bancaire avec une forte culture d'innovation.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, télétravail et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'intelligence artificielle dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Expérience en gouvernance IA et compétences en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

  • 1. Déployer et faire évoluer le cadre normatif IA
  • Déployer le cadre normatif IA au sein de CA PFM, en collaboration avec Crédit Agricole S. A.
  • Contribuer à sa déclinaison opérationnelle dans les processus, méthodes, procédures et contrôles internes.
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, normatives et technologiques applicables à l’intelligence artificielle.
  • Analyser les impacts des nouvelles exigences sur CA PFM et ses entités.
  • Mettre à jour les standards, guides, modèles de documentation et dispositifs de contrôle.
  • Coordonner les travaux avec les fonctions Risques, Conformité, Juridique, DPO et Sécurité.
  • Participer aux communautés et groupes de travail Groupe consacrés à l’IA.
  • 2. Organiser et animer le Comité IA
  • Préparer et animer le Comité IA chargé de la validation des cas d’usage.
  • Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de leurs dossiers.
  • Vérifier la complétude et la qualité des éléments de gouvernance et de conformité.
  • Coordonner les contributions des métiers, des équipes Data et IT et des fonctions de contrôle.
  • Présenter les analyses et recommandations nécessaires à la prise de décision.
  • Formaliser les décisions, réserves, recommandations et plans d’action.
  • Assurer le suivi des engagements et produire une vision consolidée du portefeuille de cas d’usage IA.
  • 3. Accompagner la mise en conformité des systèmes d’IA
  • Conseiller les métiers sur les exigences applicables.
  • Accompagner la qualification et la classification des systèmes d’IA.
  • Contribuer à l’identification des risques, des obligations documentaires, des contrôles et des validations attendues.
  • Suivre les écarts de conformité et les plans de remédiation associés.
  • Sensibiliser et former les parties prenantes au cadre de gouvernance IA.
  • Contribuer à l’amélioration continue du niveau de conformité IA de l’organisation.
  • 4. Outiller et industrialiser la gouvernance IA
  • Définir les besoins fonctionnels des solutions supportant la gouvernance IA.
  • Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des outils de gestion des cas d’usage et systèmes d’IA.
  • Mettre en place des workflows de qualification, de revue, de validation et de suivi de conformité.
  • Assurer la gestion de l’inventaire et des référentiels des systèmes d’IA.
  • Développer les indicateurs, tableaux de bord et reportings de pilotage.
  • Contribuer à l’automatisation de la collecte des preuves et à la traçabilité des décisions.
  • #J-18808-Ljbffr

IA Governance Manager H/F in Massy employeur : Crédit Agricole

Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.

Crédit Agricole

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Crédit Agricole

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IA Governance Manager H/F in Massy

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez Crédit Agricole, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IA Governance Manager H/F in Massy

Connaissance des normes IA
Analyse d'impact
Veille réglementaire
Gestion de projet
Compétences en communication
Coordination inter-fonctionnelle
Préparation et animation de réunions

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Crédit Agricole doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.