Assistant(e) immobilier H/F

Assistant(e) immobilier H/F

Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Crédit Agricole

En un coup d'œil

  • Missions: Analyse des baux commerciaux et production d'états locatifs pour aider à la prise de décision.
  • Entreprise: Crédit Agricole Immobilier, leader du Property Management en France.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
  • Autres infos: Poste idéal pour les étudiants passionnés par l'immobilier et la gestion.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets immobiliers impactants et développez vos compétences professionnelles.
  • Qualifications: Compétences analytiques et capacité à travailler en équipe.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Rattaché(e) à la Direction Tertiaire Ile-de-France, vous contribuer à la maîtrise des enjeux immobiliers du portefeuille en produisant des analyses fiables, en garantissant la qualité des données patrimoniales et contractuelles, et en accompagnant les équipes et les clients dans leurs prises de décision.

En tant qu’Assistant(e), vous aurez pour missions principales de

  • Analyser les baux commerciaux et leurs impacts technique, financiers, juridiques et opérationnels
  • Produire et actualiser les états locatifs, bases patrimoniales et tableaux de bord immobiliers.
  • Contrôler la qualité, intégrer toutes les données documentaires et la cohérence des données issues des différents outils métiers (Monday, Provexi, Kizeo, ISBA, GED).
  • Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les écarts constatés.
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires et analyser les situations de conformité du parc immobilier.
  • Centraliser, contrôler et exploiter les données issues des assemblées générales de copropriété.
  • Assurer une veille documentaire et la mise à jour des données patrimoniales, contractuelles et réglementaires.
  • Contrôler l'exhaustivité et la conformité des documents intégrés dans la GED.
  • Assurer l'interface avec les bailleurs, syndics, prestataires, gestionnaires de sites et autres parties prenantes afin de collecter et fiabiliser les informations nécessaires aux analyses.
  • Participer à la préparation des comités de pilotage, des revues de portefeuille et des présentations clients.
  • Rédiger les synthèses, notes d'analyse et comptes rendus permettant d'éclairer les prises de décision.
  • #J-18808-Ljbffr

Assistant(e) immobilier H/F employeur : Crédit Agricole

Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Inspecteur Data, vous bénéficierez de missions enrichissantes tant en France qu'à l'international, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre Crédit Agricole, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être de ses employés, tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.

Crédit Agricole

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Crédit Agricole

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) immobilier H/F

✨Réseautage dans l'immobilier

L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.

✨Montre ta motivation

Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.

✨Postule directement via notre site

Chez Crédit Agricole, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) immobilier H/F

Analyse des baux commerciaux
Gestion des données patrimoniales
Contrôle de la qualité des données
Utilisation de logiciels métiers (Monday, Provexi, Kizeo, ISBA, GED)
Suivi des indicateurs clés de performance (KPI)
Analyse de conformité réglementaire
Centralisation et exploitation des données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Crédit Agricole pour le poste de Assistant(e) immobilier H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !

Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !

Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole

✨Maîtriser les aspects juridiques

Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.

✨Présenter un portfolio éclatant

Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Crédit Agricole apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.

✨Montrer ta motivation dans le secteur

En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Crédit Agricole et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.