Product Owner (F/H) in Lyon

Product Owner (F/H) in Lyon

Lyon Temps plein 50513 - 61738 € / an (estimé) Sur site
Crédit Agricole Technologies et Services

En un coup d'œil

  • Missions: Deviens le moteur de l'efficacité collective en tant que Product Owner dans une équipe agile.
  • Entreprise: Rejoins Crédit Agricole Technologies et Services, acteur IT de référence en France.
  • Avantages: Impact direct sur des projets innovants et environnement de travail collaboratif.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre dynamique et challengeant.
  • Pourquoi ce job: Contribue à améliorer le quotidien de millions de clients bancaires avec des outils technologiques.
  • Qualifications: Compétences en gestion de produit et communication efficace requises.

Le salaire estimé est compris entre 50513 - 61738 € par an.

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Product Owner au sein de la Tribu Crédits Agri-Pro et Entreprises :

En tant que Product Owner au sein de la Tribu, tu seras amené.ée à être un véritable moteur de notre efficacité collective ! La Tribu est composée de 59 collaborateurs internes co-localisés sur le site de Lyon, qui gèrent les besoins Crédits de la filière Agriculteurs&Professionnels et du marché Corporate. Elle comporte 6 équipes (squads) pluridisciplinaires.

En rejoignant la Squad Avant-Vente Crédits Entreprises (AVCE), composée de Développeur.ses, Business Analysts animés par un Product Owner et un Scrum, tu œuvreras à la construction et à l’évolution des parcours et outils pour les clients Corporate et les collaborateurs des Caisses Régionales du Crédit Agricole.

Tu interviendras sur les différentes étapes des processus qui précèdent la signature des contrats crédits et la mise en gestion du prêt : Octroi de crédits, Négociation commerciale, génération de proposition commerciale client, demande d’instruction de crédits tout en assurant la conformité native et la digitalisation des processus.

Tu œuvreras avec ton équipe sur des projets à impact direct et mesurable sur le domaine Crédits pour répondre aux besoins de nos utilisateurs en Caisses Régionales. En intervenant sur un périmètre métier challengeant, tu auras l’opportunité de participer à des projets structurants qui visent à optimiser l’efficacité des organisations, faciliter le quotidien des clients et des collaborateurs et favoriser l’excellence dans la relation client.

En rejoignant une équipe agile, tu auras pour mission :

  • d’apporter une valeur maximale aux utilisateurs et à l'entreprise,
  • de définir la vision des produits,
  • de prioriser les fonctionnalités,
  • de gérer le budget,
  • et de collaborer avec toutes les parties prenantes pour s'assurer que le produit soit aligné avec les objectifs de l'entreprise.

Les ambitions sur ce périmètre clé étant étendues, tu seras également amené à œuvrer à son découpage en 2 squads distinctes mais complémentaires : AVCE et Octroi Crédits Entreprises.

Tu auras l'opportunité :

  • De collecter, hiérarchiser et décrire des exigences.
  • En incarnant et garantissant la valeur du produit (UX, ROI, Time to Market) tout au long de son cycle de vie.
  • En challengeant et priorisant les besoins des utilisateurs dans les backlogs de produits (via JIRA) et de tribus en collaboration avec les parties prenantes de manière claire et transparente.
  • En veillant à ce que l'équipe ait toujours en stock un nombre minimum de récits détaillés prêts à être mis en œuvre.
  • En favorisant la compréhension des besoins (le "quoi") par les équipes et en se rendant disponible pour les expliquer.
  • Confier à ces dernières la recherche de solutions (le "comment") et l'innovation technique.
  • En clarifiant et en ajustant les critères de valeur pour organiser les éléments des backlogs en fonction de la mesure objective des avantages apportés par les versions du/des produit(s).
  • En organisant et coordonnant les priorités avec les autres équipes pour les dépendances de ses backlogs, en cherchant à les minimiser.
  • En assurant la conformité de son/ses produit(s) avec la réglementation et les normes en vigueur.

D'avoir la visibilité et mettre en valeur les produits :

  • En collaborant avec les utilisateurs ou le(s) Pôle(s) Utilisateur(s) Entreprises et Crédits (composé d’un panel de Caisses Régionales), tu prépareras une réflexion pour les versions futures.
  • Tu partageras régulièrement ta vision pour maintenir une orientation à long terme et établir une relation de confiance.
  • En établissant, ajustant et communicant un plan d'action pour le produit afin d'aider ton équipe dans la mise en œuvre opérationnelle.
  • En recueillant les retours des utilisateurs, tu mesureras et analyseras les utilisations pour ajuster la vision et gérer votre/vos produit(s) en fonction de la valeur apportée.
  • En mettant en valeur la qualité, la pertinence et l'efficacité du/des produit(s) et des fonctionnalités réalisées au-delà de son équipe.
  • En assurant la gestion efficace de la documentation du produit (accessibilité, pertinence, exhaustivité, mise à jour, ...).

D’être au cœur de la fabrication, d’être garant de la Qualité et de la maitrise de l’incidentologie :

  • En pilotant le cadrage métier et technique en lien avec les autres squads impactées et les experts transverses (architectes, experts data, etc).
  • En proposant et présentant un plan de fabrication et de déploiement des nouvelles fonctionnalités.
  • En identifiant et sécurisant les dépendances et les risques de non tenue des engagements durant la fabrication.
  • En déterminant la stratégie de tests ainsi qu’en organisant les démonstrations et tests d’acceptance.
  • En garantissant le respect des normes sur les produits (contraintes juridiques, sécurité, réglementaires, …).
  • En informant le Pôle Produit (PP), ton Leader et les parties prenantes (y compris le Pôle Utilisateur ou les utilisateurs) de l'évolution de la réalisation du/des produit(s).
  • En assurant la disponibilité de tous les éléments nécessaires pour faciliter la gestion du changement lors du déploiement du/des produits.
  • En veillant à ce que les compétences métiers et la disponibilité au sein de l'équipe soient adaptées pour gérer l'activité de support.

D’utiliser toute la palette de tes compétences :

  • Qualités relationnelles, communication et capacité d’embarquement sont les clés de la réussite pour interagir avec efficacité au sein de notre écosystème auprès des nombreux interlocuteurs : Pôles Utilisateurs (Entreprises, Crédits, Distribution, …), Caisses Régionales, équipiers IT, Business Analysts, autres PO, autres squads de CATS, …
  • Tes capacités de priorisation, d’analyse et de synthèse seront des forces essentielles pour mener à bien les travaux en responsabilité.
  • Ta rigueur, ton sens de l’organisation et de l’engagement seront de sérieux atouts.
  • Posture d’écoute active, d’accompagnement et de pédagogie vis à vis des divers acteurs, permettront la bonne compréhension commune des sujets et de leurs enjeux.

Product Owner (F/H) in Lyon employeur : Crédit Agricole Technologies et Services

Crédit Agricole Technologies et Services est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Annecy, où l'innovation et la responsabilité sociétale sont au cœur de nos activités. En tant que développeur expérimenté, vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé, de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une qualité de vie au travail exceptionnelle, avec des avantages tels qu'un temps de travail flexible, des congés généreux et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la vie de millions de clients bancaires en France.

Crédit Agricole Technologies et Services

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Crédit Agricole Technologies et Services

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (F/H) in Lyon

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Crédit Agricole Technologies et Services.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Crédit Agricole Technologies et Services.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Crédit Agricole Technologies et Services remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Crédit Agricole Technologies et Services est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (F/H) in Lyon

Agilité
Gestion de projet
Analyse des besoins
Priorisation des fonctionnalités
Communication
Collaboration inter-équipes
Gestion des backlogs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Crédit Agricole Technologies et Services et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Crédit Agricole Technologies et Services sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Technologies et Services

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Crédit Agricole Technologies et Services, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Crédit Agricole Technologies et Services !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Crédit Agricole Technologies et Services, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.