En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions innovantes en Java et guide ton équipe vers l'excellence.
- Entreprise: Crédit Agricole Technologies et Services, acteur IT de référence.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement agile, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe collaborative avec des projets passionnants et des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie de millions de clients tout en évoluant dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Expérience en développement Java et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que développeur(euse) expert(e) back-end au sein du Pôle Produits Socles, DevOps, Architecture & Support ? En tant que Lead développeur(euse) back-end, tu seras rattaché.e à la Squad Socle GED localisée à Lyon. Cette squad a la charge de la gestion :
- des infrastructures de la Gestion Electronique de Documents du BackEnd de la GED
- de la fourniture de tous les services de base nécessaires à la gestion des documents pour la production bancaire, en relation avec l'ensemble des applications métier gérées par les autres équipes de CATS.
Ces services sont :
- Des traitements Batch
- Des services REST
Tu intégreras la Tribu Dématérialisation, une équipe de 90 personnes, au sein du Pôle Produits Socles Devops Architecture et Support. Cette tribu a pour ambition d’apporter des services innovants accélérateurs de la digitalisation et est répartie en deux domaines : la Gestion Electronique Documentaire (GED) et la Péri informatique.
La Squad Socle GED est localisée sur le site de Lyon et constituée d’une équipe multi-compétences : des Développeurs Java, Experts solutions, Business Analystes, un Scrum Master et un Product Owner.
Tu auras l'opportunité :
- Evolutions fonctionnelles et techniques et optimisations en continue de nos solutions
- Travaux d’architecture sur nos bases de données
- Et bien d’autres…
Nous ne nous ennuyons jamais.
D’utiliser toute la palette de tes compétences :
- Tu seras le guide de la DevTeam sur les bonnes pratiques de développement, garant de la qualité du code et lead sur le point hebdomadaire entre développeurs de la squad.
- Tu seras l’ambassadeur des bonnes pratiques autour des tests unitaires et des tests automatisés.
- Tu seras référent sur le périmètre développé par la squad et mettra à disposition tes compétences techniques et/ou fonctionnelles au profit de la tribu, notamment des analyses d’impacts en transverse.
- Tu accompagneras les développeurs de la Squad dans leur montée en compétences, si besoin à l’échelle de la Tribu.
- Tu contribueras à définir, concevoir, tester et documenter des fonctionnalités innovantes en utilisant le langage Java.
Lead tech Java (F/H) employeur : Crédit Agricole Technologies et Services
Crédit Agricole Technologies et Services est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Annecy, où l'innovation et la responsabilité sociétale sont au cœur de nos activités. En tant que développeur expérimenté, vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé, de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une qualité de vie au travail exceptionnelle, avec des avantages tels qu'un temps de travail flexible, des congés généreux et un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la vie de millions de clients bancaires en France.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Technologies et Services
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead tech Java (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Crédit Agricole Technologies et Services. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead tech Java (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Crédit Agricole Technologies et Services. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Technologies et Services
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Crédit Agricole Technologies et Services. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
