En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et implémenter des solutions techniques innovantes pour le groupe Crédit Agricole.
- Entreprise: Rejoignez CA-GIP, un leader technologique en Europe avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec plus de 2000 collaborateurs et des possibilités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation digitale et faites une réelle différence dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Systèmes d'information et 6 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Vous êtes Tech Lead? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.
Les fonctions transverses CA-GIP incluent la Direction de l'Organisation et le service SI interne de CAGIP qui est en charge de plusieurs activités :
- La définition et la mise en œuvre de la politique d’environnement de travail du collaborateur CAGIP ;
- Le maintien et les évolutions du patrimoine SI de CAGIP (RH, finance, ITSM, projets, …) au service des métiers de CAGIP ;
- La mise en œuvre de la stratégie data de CAGIP sur le périmètre fonctionnement (data office SI interne), et la gestion du hub data ;
- La mise à disposition d’une offre de développement (BI et Low Code / No Code) pour l’ensemble de CAGIP au travers d’une factory.
Vous intégrerez l’équipe IT Core/Factory, en charge de répondre aux besoins de développements CA-GIP pour CA-GIP et d’en assurer le fonctionnement au quotidien. Le Tech Lead Dev joue un rôle clé dans la conception et l'implémentation des solutions techniques, tout en assurant la qualité et la performance des applications. Il orchestre l'évolution technologique de CA-GIP à travers la contribution au design d'une architecture logicielle innovante, à l'intégration efficace de l'écosystème applicatif, et à l'adoption des meilleures pratiques Agile et DevOps au sein de la squad.
Il a notamment la charge de :
- Contribuer au design d’architecture logicielle et infrastructure pour bénéficier pleinement du Cloud et des plates-formes conteneurs ;
- Contribuer à l’intégration de l’écosystème de l’application (exemple : intégration base de données, outils monitoring, etc.) avec la plateforme CA-GIP ;
- Encourager et contribuer au respect de bonnes pratiques d’une organisation Agile et DevOps ;
- Contribuer à la définition de la backlog et des sprints de la squad ;
- Rechercher l’autonomie de la squad en transférant des compétences et bonnes pratiques vers les contributeurs.
Localisation du poste : Zone géographique, Ville, Télétravail.
Critères candidat :
- Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus, titulaire d'un Bac+5 en Systèmes d'information ou équivalent.
- Niveau d'expérience minimum : Vous possédez une expérience similaire d'au moins 6 ans.
Compétences recherchées :
- Excellentes capacités de communication pour interagir avec divers interlocuteurs (développeurs, clients, parties prenantes).
- Capacité à organiser et gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais.
- Savoir s'adapter aux changements fréquents qui caractérisent les méthodes agiles.
Compétences métiers :
- Maîtrise des méthodologies agiles et des outils associés (Jira, Confluence, Azure DevOps, etc.) ;
- Bonne compréhension des technologies d'IA générative, de NLP et des chatbots conversationnels ;
- Capacité à dialoguer avec des équipes techniques (développeurs, data scientists, architectes) ;
- Connaissance des enjeux de sécurité, confidentialité et conformité dans le secteur bancaire.
- Maîtrise des outils d'analyse de données et de suivi de KPIs.
Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France !
Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tech Lead Dev H/F employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Dev H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Crédit Agricole SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Dev H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Crédit Agricole SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Crédit Agricole SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
