Référent Technique JAVA - Cash Management H/F

Référent Technique JAVA - Cash Management H/F

Full Time 56700 - 69300 € / an (estimé) Sur site
Crédit Agricole SA

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des applications JAVA et collaborez sur des projets innovants dans le Cash Management.
  • Entreprise: Crédit Agricole CIB, leader mondial en finance responsable.
  • Avantages: Environnement multiculturel, opportunités de carrière et développement professionnel.
  • Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à une économie durable tout en travaillant avec des technologies de pointe.
  • Qualifications: Expérience en développement JAVA et compétences en architecture d'applications.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. TBS a pour missions :

  • d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle;
  • de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.

TBS est composé de 3 pôles : Vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité.

Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe. Les équipes IT assurent la gestion de notre parc applicatif et la mise en place de nos outils cibles définis dans le cadre du Programme de Transformation du Cash Management, projet stratégique de CACIB.

Au sein de TBS (Transaction Banking IT aka Think Big and Smart), en tant que Référent Technique JAVA, vous serez rattaché(e) au pôle « Referentials, Client Accounting & Billing », en charge d’une trentaine d’applications :

  • Les principaux référentiels de la filière paiements, les abonnements, l’outil de suivi des flux
  • La facturation clientèle
  • La tenue des comptes avec le calcul des échelles d’intérêts, la position temps réel, et les offres autour du Cash Pooling
  • La Vue Unique Client, les outils réglementaires des Back Offices, ainsi que l’outil de gestion des signatures et pouvoirs.

L’équipe est constituée de chefs de projet, responsables d'applications, MOA et référents techniques, et les développements sont assurés par plusieurs équipes, onshore et offshore.

Vous aurez pour missions principales de :

  • Sur l’ensemble du parc applicatif du périmètre :
    • En coordination avec la MOA et le Métier : L’accompagnement des MOA lors des workshops avec les utilisateurs Métier
    • L’orientation de l’équipe projet sur le design et l’architecture applicative cible
  • En coordination avec les équipes de développement en France et à l’International :
    • Le suivi et la validation technique des développements effectués dans le respect des normes de développements définies
    • L’animation de workshops techniques
    • La revue des spécifications techniques fournies par la MOE
    • La confirmation de l’évolutivité, de la maintenabilité et de l’exploitabilité des applications
    • La participation aux déploiements et aux mises en production
  • La coordination avec le fournisseur d’infrastructure et son support technique
  • Interfaçage et challenge en tant qu’intégrateur technique des fournisseurs de progiciel
  • Le support aux équipes MOE et MOA sur les fichiers d’échanges (MQ, CFT, …) et l’ordonnanceur CTRL-M
  • Le pilotage du refactoring et de l’obsolescence, les préconisations et la veille technologique

Localisation du poste : Zone géographique Ville

Critères candidat :

  • Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Université, école de commerce ou d'ingénieur, spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum : Expérience (minimum 5 ans) en tant que développeur JAVA, expérience en BFI en tant que Référent Technique

Compétences recherchées :

  • Compétences métiers : expertise en conception et architecture d’applications JAVA, vision de l’architecture d’un SI, connaissance du système d’information d’une BFI, connaissance d’une méthodologie de projet (cycle V, Agile)
  • Compétences comportementales : aptitude au travail collaboratif en coordination avec de multiples acteurs, aptitude à travailler sur de multiples sujets en parallèle, capacité de mise en perspective d’un schéma global d’architecture

Outils informatiques :

  • ANGULAR : un plus
  • Conteneurisation : SPRING (core, batch, tx, data-jpa, etc) : maîtrise
  • Bases de données : Serveurs d’application : Anglais opérationnel

Informations générales :

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez les équipes !

Référent Technique JAVA - Cash Management H/F employeur : Crédit Agricole SA

Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.

Crédit Agricole SA

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Crédit Agricole SA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Technique JAVA - Cash Management H/F

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Crédit Agricole SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Technique JAVA - Cash Management H/F

Développement JAVA
Conception et architecture d’applications JAVA
Méthodologie de projet (cycle V, Agile)
Coordination avec les équipes MOA et MOE
Animation de workshops techniques
Validation technique des développements
Interfaçage avec des fournisseurs de progiciel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Crédit Agricole SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Crédit Agricole SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.