En un coup d'œil
- Missions: Gérer des portefeuilles immobiliers et développer des stratégies d'investissement innovantes.
- Entreprise: Amundi, leader européen de la gestion d'actifs, engagé dans l'investissement responsable.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'immobilier avec des solutions sur mesure.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en finance ou immobilier et 7-8 ans d'expérience pertinente.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
- Type de métier
- Types de métiers Crédit Agricole S. A. - Immobilier
- Compléments
Au sein d'Amundi Immobilier, la ligne métier Real Estate Multi-Manager Strategies est active depuis 2014 dans la sélection et la gestion de portefeuilles de fonds immobiliers non cotés pour le compte de clients institutionnels.
Elle représente aujourd'hui environ 1,9 milliard d'euros au total, avec environ 100 fonds sousjacents et plus de 60 gérants partenaires.
L'offre couvre un spectre complet de solutions : mandats discrétionnaires et advisory, fonds de fonds dédiés, co-investissements, club deals et joint-ventures, ainsi que des solutions de type fonds en unités de compte pour la distribution assurantielle.
Elle s'appuie sur les synergies avec Amundi Alpha Associates, la plateforme multi-manager du groupe dédiée aux marchés privés, forte de plus de 25 ans d'expérience et de 20,6 milliards d'euros d'encours.
- Niveau d'études minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Bac+5 : Grande École de Commerce ou d'Ingénieurs, Université (Master Finance / Immobilier)
Spécialisation en immobilier ou finance des marchés privés appréciée (MBA Real Estate Finance, RICS, Master spécialisé ESSEC/ESPI/ICH…)
Expérience
Minimum 7-8 ans dans la gestion indirecte en immobilier et/ou la multigestion de fonds immobiliers non
cotés, au sein d'une SGP, d'un investisseur institutionnel ou d'une structure multi-manager reconnue sur le
marché européen.
Track record démontrable sur au moins deux des axes suivants :
- Sélection et due diligence de fonds immobiliers paneuropéens (core à value-add)
- Construction et gestion de portefeuilles de participations
- Développement commercial et conquête de mandats institutionnels
- Conception et lancement de produits multi-manager (fonds de fonds, solutions assurantielles)
- Structuration de processus d'investissement et de gouvernance
- Compétences recherchées
- Compétences techniques
- Véhicules d'investissement : FPS, FPCI, SCSp, SIF, SICAV-RAIF et structures de fonds immobiliers non cotés paneuropéens
- Référentiels de marché : INREV, MSCI Real Estate, IEIF
- Réglementation : AIFMD, SFDR, Taxonomie européenne
- Modélisation financière : cash-flows de fonds de fonds, TWR/MWR, income vs. capital return, TRI, DPI…
- Due diligence : financière, opérationnelle, ESG, gouvernance
- Compétences comportementales
- Autonomie et leadership : capacité à piloter en pleine responsabilité un périmètre d'activité, à prendre des décisions et à les défendre en comité
- Orientation développement : appétence commerciale réelle, aisance avec les investisseurs institutionnels et les GPs, goût du réseau
- Rigueur et conviction : capacité à formuler des recommandations d'investissement étayées et à les défendre
- Esprit d'équipe et de collaboration : aptitude à travailler en mode matriciel dans un grand groupe, à créer des synergies
- Qualités rédactionnelles et de communication : en français et en anglais
- Outils informatiques
Outils digitaux et IA : intérêt affirmé pour leur application à la gestion d'actifs anglais impératif
- Informations générales
- Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2).
Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
- Développement de l'activité et sourcing investisseurs
- Piloter en autonomie le développement commercial de l'activité : identification et qualification de prospects institutionnels (compagnies d'assurance, fonds de pension, caisses de retraite, family offices), animation du pipeline, conduite des rdv et présentation de l'offre.
- Contribuer activement à la réponse aux appels d'offres : en lien avec les équipes commerciales et AO d'Amundi.
- Représenter Amundi Immobilier en externe : forums sectoriels, conférences INREV/IEIF/MSCI, événements GP, réseaux professionnels.
- Concevoir et proposer des solutions d'investissement sur mesure : adaptées aux contraintes et aux stratégies d'allocation de chaque client.
- Contribuer au développement de nouveaux produits : commingled funds, solutions assurantielles en unités de compte, co-investissements, en lien avec les équipes Structuration, Marketing et Distribution.
- Sourcing et sélection des opportunités d'investissement
- Animer et développer proactivement le deal flow : identification et suivi des fonds en levée, des opportunités secondaires et des club deals/JV sur les marchés européens.
- Entretenir et élargir le réseau de gérants tiers (GPs) : plus de 60 relations actives à approfondir et à étendre, notamment sur les segments value-add et les stratégies de niche.
- Négocier les conditions d'entrée dans les fonds tiers : classes de parts préférentielles, side letters, coinvestissements associés.
- Piloter les due diligences d'investissement : financières, opérationnelles, ESG, gouvernance et présenter les recommandations aux comités internes.
- Maintenir et enrichir l'univers d'investissement : suivi de 600 fonds actifs, veille sur les nouvelles stratégies et les gérants émergents.
- Gestion de portefeuille et suivi des participations
- Assurer la gestion active des portefeuilles de participations : cohérence avec les stratégies clients, suivi de la performance (income, capital return), analyse des valorisations, participation aux AG, advisory boards et steering committees.
- Piloter les reportings trimestriels en assurant la qualité et la pertinence des analyses.
- Formuler des recommandations de réallocation ou de cession : positions secondaires, en fonction de l'évolution des marchés et des portefeuilles.
- Intégrer pleinement la dimension ESG/durabilité
- Assurer la traçabilité des décisions de gestion et veiller au respect du cadre de contrôle interne.
- 3.4 Structuration et optimisation des processus et des outils
- Prendre l'ownership de la feuille de route opérationnelle : finaliser la structuration des processus d'investissement, de due diligence, de reporting et de suivi de portefeuille.
- Piloter le développement des outils de gestion et de pilotage (yc AI)
- Documenter et formaliser les procédures sur les meilleures pratiques du marché et les standards du groupe.
- Assurer les synergie opérationnelles
- Etre le référent de la multigestion immobilière
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RESPONSABLE REAL ESTATE MULTI-MANAGER STRATEGIES H/F in Paris employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE REAL ESTATE MULTI-MANAGER STRATEGIES H/F in Paris
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Crédit Agricole SA
Si tu veux bosser chez Crédit Agricole SA, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de RESPONSABLE REAL ESTATE MULTI-MANAGER STRATEGIES H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE REAL ESTATE MULTI-MANAGER STRATEGIES H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Crédit Agricole SA, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Crédit Agricole SA en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
