En un coup d'œil
- Missions: Piloter la validation des modèles et garantir leur conformité dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, leader en financement personnel et solutions de mobilité.
- Avantages: Environnement stimulant, développement professionnel et forte visibilité dans un groupe bancaire de premier plan.
- Autres infos: Poste à forte responsabilité avec opportunités de croissance et reconnaissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts pour transformer la gestion des risques et innover dans le secteur bancaire.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en mathématiques, statistiques ou finance et expérience en validation de modèles.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Prêt(e) à postuler ? Avant de le faire, assurez-vous de lire tous les détails relatifs à cet emploi dans la description ci-dessous.
Au sein de la Direction des Risques, vous êtes en charge du pilotage du dispositif de validation indépendante et de gouvernance des modèles utilisés par le Groupe. Vous intervenez sur un périmètre transverse couvrant les risques de crédit, les risques financiers et les risques opérationnels.
Votre rôle consiste à garantir la robustesse des méthodologies, la fiabilité des résultats produits, la conformité réglementaire des dispositifs et la bonne maîtrise du risque modèle dans un environnement complexe et en transformation.
Vos principales responsabilités :
- Piloter la gouvernance des modèles au niveau Groupe et contribuer à son évolution;
- Organiser et superviser les travaux de validation indépendante des modèles;
- Analyser la pertinence méthodologique, les hypothèses, les performances, les limites et les conditions d’usage des modèles;
- Challenger les équipes de développement sur les choix de modélisation, les jeux de données, les tests de performance et les dispositifs de suivi;
- Émettre des avis de validation argumentés et formuler des recommandations de remédiation si nécessaire;
- Suivre le cycle de vie des modèles : entrée en validation, mise en production, revues périodiques, recalibrages et retrait;
- Veiller au respect des exigences réglementaires et prudentielles applicables;
- Contribuer à la cartographie du risque modèle et à la priorisation des revues;
- Présenter les conclusions de validation et les points d’alerte aux comités de gouvernance et aux parties prenantes concernées;
- Encadrer et faire grandir une équipe d’experts, dans une logique d’excellence technique et de collaboration transverse;
- Participer activement aux chantiers de transformation de la fonction Risques, notamment sur les volets data, outils, organisation et gouvernance;
- Contribuer aux enjeux d’encadrement des modèles IA/LLM et de transformation IA de la Direction risque.
Pourquoi nous rejoindre :
- Rejoindre un groupe bancaire de premier plan engagé dans une transformation stratégique;
- Occuper un poste à forte visibilité, au cœur des enjeux de maîtrise des risques et de gouvernance;
- Intervenir sur un périmètre large et transverse, en lien avec des interlocuteurs de haut niveau;
- Contribuer à des projets structurants mêlant risques, data, réglementation et transformation;
- Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et porteur de développement professionnel.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus
Compétences recherchées :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en mathématiques appliquées, statistiques, économétrie, finance, ingénierie ou data science ;
- Vous justifiez d'une expérience solide en validation de modèles, model risk management, audit quantitatif ou gestion des risques dans le secteur bancaire ou financier ;
- Vous disposez d'une bonne connaissance des modèles de risques de crédit, des risques financiers et/ou des risques opérationnels ;
- Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance, de documentation et de contrôle associés au cycle de vie des modèles ;
- Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants, réglementés et en transformation ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit critique, de hauteur de vue et de capacité de synthèse ;
- Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, porter des messages clairs et défendre vos analyses en instance de gouvernance.
Une expérience en management d'équipe constitue un atout fort.
Anglais : Bilingue
Nous recherchons un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour son expertise technique, sa capacité de challenge, son leadership et son sens de la coopération. Vous avez à cœur de sécuriser les dispositifs, d'accompagner la transformation et de contribuer à une culture du risque exigeante et pragmatique.
Informations générales :
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.
Manager Risque Modèles & Validation H/F H/F in Paris employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Risque Modèles & Validation H/F H/F in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Agricole SA. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Agricole SA. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Risque Modèles & Validation H/F H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Agricole SA et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Agricole SA. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Agricole SA s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Agricole SA que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
