Expert risque de crédit Capital et stress tests H/F H/F
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Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Expert risque de crédit Capital et stress tests H/F H/F
Cadre / Non Cadre
Au sein de l’équipe Risques de Crédit de CA PFM, vous apportez à l’équipe une lecture prospective et décisionnelle des enjeux de capital. À partir des productions existantes, vous analysez les facteurs d’évolution des RWA crédit et leurs conséquences sur la solvabilité, renforcez la revue critique des hypothèses de stress et proposez des leviers de maîtrise du risque cohérents avec la stratégie et l’appétit au risque.
1. Lecture Risques des RWA et des impacts sur le capital
- Construire une revue régulière des RWA crédit par entité et portefeuille.
- Relier coût du risque, provisions, RWA et impacts crédit sur les fonds propres et le ratio CET1, en articulation avec la Finance. Anticiper les effets du backstop prudentiel NPE, en distinguant couverture comptable et déductions prudentielles éventuelles.
2. Revue critique des hypothèses et des résultats de stress
- Examiner les scénarios et leur transmission aux portefeuilles avec les équipes dédiées ; apprécier les spécificités pays, retail et corporate.
- Questionner les hypothèses, la granularité et les limites des projections ; distinguer contraintes imposées par les exercices superviseurs et choix internes. Évaluer le réalisme, les délais et l’éligibilité des actions de gestion selon le cadre de l’exercice ; formaliser les réserves et recommandations.
3. Contre-analyses et sensibilités ciblées avec les outils data
- Réaliser des analyses de sensibilité et des contre-analyses proportionnées sous Dataiku, SQL et/ou Python, pour objectiver les points de débat et identifier les facteurs de vulnérabilité.
- Documenter sources, hypothèses, limites et rapprochements avec les productions officielles ; rendre les analyses reproductibles et réutilisables, avec les équipes data.
4. Appui aux arbitrages risque / capital
- Évaluer, avec les responsables retail et corporate, les leviers de maîtrise du risque et de consommation de capital : politiques d’octroi, limites, mix de portefeuille, garanties, recouvrement et, lorsque pertinent, cessions ou transferts de risque avec les équipes expertes.
- Mettre en regard efficacité, coûts, délais, faisabilité et risques résiduels. Contribuer au volet crédit de l’ICAAP, du cadre d’appétit au risque et des exercices de planification.
5. Restitution au management et gouvernance
- Préparer des synthèses et avis Risques pour les comités : facteurs d’évolution des RWA, vulnérabilités sous stress, impacts capital et décisions proposées.
- Organiser le suivi des hypothèses contestées, arbitrages et actions retenues ; contribuer aux échanges avec la DRG et les superviseurs sur le périmètre crédit, en lien avec les responsables des exercices.
6. Supervision entités
- Superviser une à deux entités sur le risque de crédit, sécuriser le coût du risque en accompagnant les entités en tant que business partner.
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université
Compétences recherchées
Bac + 5 en finance, gestion des risques, statistiques, économétrie ou école d'ingénieur.
Expérience en risque de crédit, analyse prudentielle ou stress tests, avec une capacité démontrée à interpréter les résultats et à formuler des recommandations métier.
Capital et crédit - Bonne maîtrise des RWA crédit, des approches standard et IRB, des paramètres de risque et des mécanismes d'impact sur les fonds propres et le ratio CET1.
Analyse prospective - Compréhension des stress tests, de l'ICAAP, de l'appétit au risque et des liens entre qualité des actifs, coût du risque, provisions, RWA et capital ; connaissance du backstop prudentiel NPE.
Revue critique - Capacité à apprécier la sévérité et la cohérence des hypothèses, les limites des modèles et le réalisme des actions de gestion, sans se limiter à produire un calcul.
Autonomie analytique - Aptitude à exploiter des données, construire des sensibilités documentées et réconcilier des résultats. Expérience de Dataiku appréciée.
Posture et communication - Esprit critique constructif, synthèse, pédagogie et travail transverse ; anglais professionnel. Connaissance conso / automobile / mobilité appréciée
Outils informatiques
Excel, PowerPoint ; SQL et Python pour les analyses.
Dataiku souhaité, ou expérience d'un environnement analytique équivalent avec capacité de montée en compétence rapide. Outils de visualisation appréciés.
Entité
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.
Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…)
Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. xzragkv
Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : J-18808-Ljbffr
Expert risque de crédit Capital et stress tests H/F H/F in Paris employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert risque de crédit Capital et stress tests H/F H/F in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Agricole SA. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Agricole SA. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Agricole SA et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Agricole SA. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Agricole SA s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Agricole SA que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
