En un coup d'œil
- Missions: Devenez l'expert en normes et doctrine du risque de crédit au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, leader en financement personnel et solutions de mobilité.
- Avantages: Environnement de travail reconnu, opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
- Autres infos: Poste offrant une supervision d'entités et une animation de réseau d'experts.
- Pourquoi ce job: Impactez les pratiques de crédit tout en développant votre expertise dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en finance ou gestion des risques, avec une expérience en risque de crédit.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Au sein de l’équipe Risque de crédit de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, vous serez le référent norme et doctrine risque de crédit. Vous contribuerez à sécuriser la cohérence des pratiques des entités et à préparer des positions claires, argumentées et documentées pour le management, la Direction des Risques Groupe (DRG) et les superviseurs, notamment la BCE.
Responsabilités
- Maîtrise du référentiel et doctrine risque de crédit
- Analyser les évolutions réglementaires et les normes Groupe ; en déterminer le périmètre d’application, les enjeux et les conséquences opérationnelles pour CAPFM et ses entités.
- Formaliser des notes de doctrine sur le défaut, les NPE, la forbearance, les retours en statut sain.
- Couvrir également la doctrine Risques IFRS 9 en articulation avec la Finance et les équipes modèles.
- Cartographier les déclinaisons locales et conduire des revues thématiques ciblées avec les équipes de contrôles permanent et les entités.
- Répondre aux questions d’application ; distinguer les spécificités locales justifiées des écarts à corriger.
- Proposer les arbitrages, plans de convergence et mises à jour des procédures.
- Apporter une expertise normative aux responsables retail et corporate pour vérifier la cohérence des politiques d’octroi, de surveillance, de recouvrement avec les normes applicables et les principes Groupe.
- Coordonner le contenu risque de crédit des réponses sur les sujets normatifs.
- Rassembler les contributions des entités et vérifier leur cohérence.
- Préparer, en français et en anglais, des dossiers directement exploitables : messages clés, position argumentée, références, éléments chiffrés, questions-réponses, etc.
- Accompagner le management dans les échanges.
- Représenter CA PFM dans les réunions d’expertise avec la DRG sur le Risque de Crédit.
- Analyser les observations de la DRG, des superviseurs et de l’audit sur le périmètre normatif crédit ; contribuer à la définition des actions correctrices, à leur suivi et à la constitution des preuves de clôture.
- Apporter un avis normatif en amont des évolutions de produits, processus ou outils ; identifier les impacts avec les différentes équipes (Risques, Finance, etc.).
- Animer un réseau de correspondants et des ateliers sur les cas complexes ; diffuser des fiches pratiques et une base de questions-réponses validées.
- Tenir à jour les dossiers de supervision ; prioriser les sujets sensibles et porter au management les points nécessitant un arbitrage.
- Superviser une à deux entités sur le risque de crédit, sécuriser le coût du risque en accompagnant les entités en tant que business partner.
Critères candidat
- Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : université
- Niveau d'expérience minimum : Bac + 5 en banque, finance, gestion des risques ou droit bancaire, avec une solide pratique du risque de crédit.
- Expérience en direction des risques, expertise prudentielle ou conseil bancaire spécialisé ; pratique d'un environnement multi-entités appréciée.
- Expertise normative - Maîtrise du cadre prudentiel du risque de crédit : défaut, expositions non performantes (NPE), forbearance et exigences de couverture ; compréhension de leur articulation avec IFRS 9 ; règles de calcul RWA et CET1 ; risque de crédit de manière générale.
- Capacité à traduire un texte ou une norme Groupe en règles applicables, à apprécier les pratiques des entités et à documenter les positions retenues.
- Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'argumentation ; aptitude à préparer des dossiers pour la DRG et les superviseurs.
- Anglais professionnel courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
- Connaissance du crédit à la consommation, de l'automobile ou de la mobilité appréciée.
- Rigueur, jugement, autonomie, pédagogie et capacité à fédérer sans lien hiérarchique ; aptitude à porter un désaccord étayé.
- Outils informatiques : Word, PowerPoint et Excel ; outils de gestion documentaire et de suivi des actions.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent.
Expert normes et doctrine risque de crédit H/F H/F in Paris employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert normes et doctrine risque de crédit H/F H/F in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Crédit Agricole SA.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Crédit Agricole SA!
✨Prends contact directement avec Crédit Agricole SA
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Crédit Agricole SA. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert normes et doctrine risque de crédit H/F H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Crédit Agricole SA. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
