En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation des plateformes technologiques et assurer la liaison entre plusieurs fonctions.
- Entreprise: Crédit Agricole CIB, leader en finance responsable et innovation.
- Avantages: Télétravail, environnement multiculturel, développement de carrière et engagement social.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une économie durable.
- Qualifications: Expérience en infrastructure IT et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
La Direction des Systèmes d’information recherche un(e):
- Vous êtes un interlocuteur clé et assurez la liaison avec plusieurs fonctions hors TTP: les fonctions transverses d’ISR, la filière sécurité, la filière projet, les achats, le contrôle permanent, l’audit interne.
- Vous garantissez l’articulation des actions de TTP au sein de projets globaux CACIB de votre champ de responsabilité.
- Vous mobilisez l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile en créant un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe.
- Vous orientez le delivery des équipes sur les sujets suivants:
- Pilotage Budgétaire et Financier du dispositif
- Animation d’un pôle central PMO (budget / atterrissage annuel / staff / seating / recrutement)
- Liaison avec le pilotage ISR et le Contrôle de Gestion
- Pilotage de la démarche Cost Transparency & Invoicing des services d’infrastructure IT
- Animation de la gouvernance budgétaire avec les équipes d’infrastructure et de production ITS, notamment avec CA-GIP
Gestion du portefeuille de projets (PPM):
- Pilotage de l’allocation budgétaire d’investissement, courant et du "run".
- Définition de la stratégie d’investissement IT des activités de marché, au regard de la stratégie de développement métier et de la stratégie d’architecture informatique long terme Groupe Crédit Agricole et à la DSI CACIB.
- Structuration et suivi du portefeuille de projets et la contribution TTP aux autres domaines.
Achats et Ressources Humaines:
- Définition et Pilotage de la Politique de Geosourcing, de la Stratégie Fournisseur des ressources et du plan d’évolution des Ressources Internes au niveau mondial.
- Définition et pilotage du Strategic Workforce Planning TTP.
- Appui opérationnel des négociations majeures de TTP.
Sécurité, Audit Interne et Contrôle Permanent:
- Pilotage des recommandations des Auditeurs.
- Liaison avec les entités en charge hors TTP.
- Définition des plans, d’actions et suivi transverse pour TPP.
Définition et pilotage du programme de Transformation TPP.
En tant que Responsable du CIO Office de TTP, vous êtes rattaché(e) au Responsable de TTP (Transformation of Technological Platform). Vous pilotez les activités du CIO Office et assurez un rôle d’alerte et de conseil auprès du board de TTP en tant que responsable d’un pilier "gatekeeper" de l’organisation de TTP et de l’Infrastructure de Production de CACIB (CAGIP Cluster).
Le département IST/TTP est un nouveau département de la DSI dont sa mission est de:
- Définir et piloter la mise en œuvre des plateformes technologiques de la DSI (Cloud Privé/Public/Souverain, Data/AI, Sécurité, …) et produits/services d’infrastructure (dont la stratégie Data-Centers).
- Définir et Piloter la gestion des vulnérabilités et de l’obsolescence.
- Définir et Piloter le Digital Workplace.
Cette mission TTP s’exerce en coordination étroite avec les équipes de développements IT dédiées aux Métiers de CACIB et les équipes d’Infrastructure IT (CAGIP, ITS). ISR/TTP assure le pilotage fonctionnel des équipes CAGIP/Cluster CIB (production informatique).
Votre champ d’action couvre à la fois la stratégie et l’implémentation de celle-ci au sein de TTP sur les thèmes du pilotage du dispositif, gestion du portefeuille projets, achats, sécurité et contrôle permanent, sourcing et projets transverses de votre responsabilité.
TTP étant un acteur clé par son champ d’intervention et sa taille mondiale, vous exercez un devoir de conseil et influencez et orientez les actions transverses.
Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus.
Formation / Spécialisation: Ecole d'ingénieur, université. Spécialisation : Systèmes d'information.
Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus.
Vous justifiez d'une expérience de plus de 10 années d’expérience dans une fonction similaire en interne (agissant au sein des métiers ou au sein de l’IT) ou dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante Infrastructure IT.
Compétences clés recherchées:
- Excellente connaissance de l’activité Infrastructure et Plateformes technologiques associées.
- Compréhension et capacité à décliner la stratégie en implémentation.
Compétences métiers:
- Bonne connaissance des activités de Développement Informatique et de l’Infrastructure IT.
- Excellente connaissance de l’organisation des activités et services d’infrastructures et des hyper-scalers (CA-CIB & CAGIP est un plus).
- Expertise et recul sur vos thématiques de la gestion de portefeuille, pilotage, sécurité, audit interne, contrôle permanent.
Compétences comportementales:
- Esprit d’équipe et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques.
- Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition.
- Capacité à communiquer avec aisance (écrit et oral) et capacités à argumenter et convaincre ses interlocuteurs.
- Forte capacité de négociation avec des responsables mondiaux d’activités liés à la Banque de Financement et d’Investissement, ses fonctions Support et avec des acteurs externes à la Banque (Achats/Sourcing…).
- Rigueur et sens de l'organisation.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable du CIO Office de Transformation of Technological Platforms (TTP/COO) H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du CIO Office de Transformation of Technological Platforms (TTP/COO) H/F in Montrouge
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Crédit Agricole SA et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Crédit Agricole SA et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Crédit Agricole SA, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du CIO Office de Transformation of Technological Platforms (TTP/COO) H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Crédit Agricole SA en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Crédit Agricole SA.
