En un coup d'œil
- Missions: Gérer des applications financières et risques tout en soutenant des projets innovants.
- Entreprise: Crédit Agricole CIB, leader mondial en finance responsable.
- Avantages: Télétravail possible, environnement multiculturel et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une économie durable et développez vos compétences dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et expérience en support IT, idéalement en finance.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.
En tant que Responsable d’application sur le périmètre Convergence Finance, vous rejoindrez la Business Line Unit ICA/SSF assurant les fonctions de Support IT Risques et Convergence Finances Risques pour le compte des directions CFR (Convergence Finance & Risques) de Crédit Agricole SA. Cette équipe traite principalement des activités de support et de fonctionnement pour le compte du Groupe Crédit Agricole sur le périmètre Risques CASA.
Vous reporterez au manager de l’équipe Support IT de la Zone de partage.
En tant que responsable d’applications vous aurez pour principales missions de :
- Maintenir en condition opérationnelle le parc applicatif confié :
- Gérer la configuration logicielle sur les différents environnements techniques du SI Zone de Partage
- Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation du système applicatif
- Accompagner les équipes projet et apporter votre expertise sur les différents environnements techniques Kubernetes, Angular, S3, CFT, API, CI/CD.
- Pilotage d’un Centre de service sur les activités de développements / recettes / tests / homologations.
- Gérer la qualité de la configuration : application des normes, méthodes et outils nécessaires - Assurer l'expertise architecture technique et applicative du parc applicatif en apportant votre expertise lors des études préalables et conduire les évolutions hors projets.
- Assurer les interactions avec les acteurs de l’écosystème IT, les architectes ICA et la production (CAGIP pour l’ensemble du Groupe CA)
- Suivre opérationnellement l’activité de Fonctionnement (Incidents, demandes, problèmes)
- Participer aux différents comités équipes projets / fonctionnement
- Gestion de portefeuille projet d’évolutions (Gestion de projet, Priorisation, Expression de besoins, tests, ..)
- Gestion de l’activité Homologation des flux sur l’application Zone de transport avec les différentes applications contributrices
Compléments :
- Être le premier niveau de contact fonctionnement IT des Métiers (conseils, aide sur la documentation / communication / gestion de cas atypique, …)
- Participer à la Gouvernance Métier (Comités de suivi de RUN, COPIL…).
- Gérer le plan d’amélioration sur les applications incidentées et suivi des plans d’actions de remédiations.
- Participer à l’implémentation des pré requis nécessaire au bon fonctionnement des applications dans les projets métiers (monitoring, traçabilité, mécanismes de reprises…)
- Gérer le plan d’obsolescence et la remédiation des failles de sécurité sur son périmètre.
- Veiller à pérennité du parc applicatif de son périmètre (documentation, disponibilité des sources…)
- Participer aux comités avec CA-GIP, la sécurité (Plans de secours, Suivi des failles de sécurité…), les Centre de Service Externes, les Métiers.
- Produire les indicateurs, les supports pour les métiers pour ICA sur le périmètre
- Le cas échéant, de prendre en charge des sujets transverses ou dédiés.
Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, «SQY Park», regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).
Critères candidat :
- Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation : Ecole d'ingénieur, université, Spécialisation : Systèmes d'information
- Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus
- Expérience : Expérience dans des fonctions Support IT, compétences informatiques avec appétence pour le domaine Risques / Finance.
Compétences recherchées :
- Compétences techniques et fonctionnelles : Connaissance des process ITIL, Connaissances technologiques.
- Compétences métiers : Connaissances/expériences fonctionnelles bancaires sur la gestion des risques (Risques de Crédit, Risques de Contrepartie, Risques Opérationnels, Risque de marchés ...).
- Compétences comportementales : Travail d’équipe, Capacité à travailler dans un contexte multiculturel, Bon relationnel/Bon communiquant, Rigoureux, A l’écoute, empathie, courageux, Force de proposition, Bonne capacité rédactionnelle, Leadership - Capacités à argumenter et à convaincre ses interlocuteurs, à les fédérer.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Informations générales :
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
Responsable d'Applications Convergence Finances & Risques H/F in Montigny-le-Bretonneux employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Applications Convergence Finances & Risques H/F in Montigny-le-Bretonneux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Crédit Agricole SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Crédit Agricole SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Crédit Agricole SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Crédit Agricole SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Applications Convergence Finances & Risques H/F in Montigny-le-Bretonneux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Crédit Agricole SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Crédit Agricole SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Crédit Agricole SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Crédit Agricole SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Crédit Agricole SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
