Business Analyst Fiduciaire H/F in Montigny-le-Bretonneux

Business Analyst Fiduciaire H/F in Montigny-le-Bretonneux

Montigny-le-Bretonneux Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Hybride
Crédit Agricole SA

En un coup d'œil

  • Missions: Analyse des besoins utilisateurs et amélioration continue des solutions de paiement.
  • Entreprise: Crédit Agricole Payment Services, leader innovant dans les services de paiement.
  • Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formation adaptée et avantages sociaux variés.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et inclusif.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets concrets et utilisation de l'intelligence artificielle.
  • Qualifications: Compétences en analyse, communication et maîtrise des outils Microsoft 365.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Fonctionnement Automate au sein de la filière Monétique et Fiduciaire de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), vous prenez en charge des sujets concrets, visibles et à fort impact pour les utilisateurs. À l’interface des métiers, des équipes Solutions et Fonctionnement et des partenaires, vous analysez des problématiques variées, structurez les besoins, faites avancer leur réalisation et accompagnez les solutions jusqu’à leur mise en service et leur amélioration continue. Ce poste offre une vision de bout en bout, une forte exposition transverse et un réel espace d’initiative pour proposer des approches nouvelles, notamment grâce à la Data et à l’intelligence artificielle.

  • Cadrer les besoins et suivre la réalisation : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des entités, en tenant compte des processus métier, des irritants terrain et des enjeux de qualité de service. Formaliser les expressions de besoin, les parcours utilisateurs, les règles de gestion et les critères d’acceptation. Prioriser les demandes et contribuer à la construction de la feuille de route avec les équipes concernées. Suivre la réalisation des évolutions, participer aux validations métier et s’assurer de leur conformité au besoin exprimé.
  • Piloter la performance des Services Automates : Préparer et coordonner les pilotes, déploiements et phases de généralisation. Définir les prérequis, supports, dispositifs d’accompagnement et actions de conduite du changement nécessaires à l’appropriation des solutions. Accompagner les utilisateurs, animer les échanges et assurer un suivi rapproché lors des mises en service. Collecter, analyser et restituer les retours terrain afin d’identifier rapidement les irritants, les risques et les ajustements à engager.
  • Piloter la performance des services Automates : Suivre les incidents et anomalies métier, de leur qualification jusqu’à leur résolution, en coordination avec le Service Client, les équipes Solutions et les partenaires. Analyser les causes, les récurrences et les impacts utilisateurs afin de contribuer à la priorisation des corrections. Construire et piloter des indicateurs de suivi de l’activité, de performance, de qualité de service et de satisfaction client. Définir, suivre et mesurer les plans d’amélioration continue, puis partager les résultats et alertes dans les instances de pilotage. Exploiter les données pour objectiver une situation et identifier des usages simples et utiles de l’intelligence artificielle, par exemple pour analyser les incidents, détecter des tendances, accélérer le reporting ou améliorer l’expérience utilisateur.

Déplacements occasionnels à prévoir en Ile-de-France et en province.

Intégrer CAPS, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques. De multiples opportunités professionnelles. Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins. Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation). De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.). 2 jours de télétravail par semaine en moyenne.

  • Compétences recherchées : Esprit d’analyse et de synthèse : vous savez structurer une problématique complexe, poser les bonnes questions et transformer des informations dispersées en décisions et actions concrètes. Curiosité et capacité d’apprentissage : vous entrez rapidement dans un nouvel environnement métier et cherchez à comprendre les usages, les processus et les irritants au-delà de la demande initiale. Sens du résultat : vous savez passer de l’analyse à l’exécution, prioriser, sécuriser les échéances et maintenir une dynamique jusqu’à l’obtention d’un résultat mesurable. Aisance relationnelle et posture de conseil : vous adaptez votre communication, facilitez les échanges entre experts et utilisateurs et savez présenter une recommandation de manière claire et convaincante. Autonomie et esprit d’initiative : vous proposez des solutions pragmatiques, alertez à bon escient et sollicitez les bons interlocuteurs sans attendre que toutes les réponses soient déjà disponibles.

Outils informatiques : Maîtrise de la suite Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint. Connaissance d’outils de gestion des demandes et incidents (ServiceNow, Jira ou équivalent) et d’outils de reporting ou de visualisation de données (Power BI ou équivalent). Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle générative et les usages d’automatisation appliqués aux activités métier. Anglais professionnel.

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Business Analyst Fiduciaire H/F in Montigny-le-Bretonneux employeur : Crédit Agricole SA

Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.

Crédit Agricole SA

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Crédit Agricole SA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Fiduciaire H/F in Montigny-le-Bretonneux

✨Explore les recruteurs spécialisés

Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Crédit Agricole SA.

✨Renseigne-toi sur les salons de la finance

Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!

✨Utilise le pouvoir des stages

Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Crédit Agricole SA!

✨Prends contact directement avec Crédit Agricole SA

N'hésite pas à postuler directement sur le site de Crédit Agricole SA. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Fiduciaire H/F in Montigny-le-Bretonneux

Analyse et synthèse
Curiosité et capacité d'apprentissage
Sens du résultat
Aisance relationnelle
Posture de conseil
Autonomie
Esprit d'initiative

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.

Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.

Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Crédit Agricole SA. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.

Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA

✨Brille avec tes compétences analytiques

Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.

✨Maîtrise le jargon financier

Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.

✨Montre ta motivation pour le secteur

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.

✨Questions pratiques sur les scénarios de marché

Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.