En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de gestion des risques au sein du Crédit Agricole.
- Entreprise: Rejoignez le Crédit Agricole, un leader engagé pour l'inclusion et la diversité.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur bancaire tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en finance, banque ou ingénierie requis.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de Crédit Agricole S.A., la Direction des Risques Groupe (DRG) assure le pilotage et la maîtrise des risques du Groupe ainsi que l'animation de la Ligne Métier Risques, seconde ligne de défense. Vous rejoindrez le département SAP (Stratégie, Architecture, Projets) - Gestion des Risques en Entité, qui a pour mission d'accompagner et de superviser le déploiement des dispositifs de gestion des risques au sein des entités du Groupe.
Missions :
- Recensement des besoins métier et réglementaires concernant le SI central et définition des actions à réaliser pour y répondre.
- Interface entre les directions métiers et les équipes informatiques notamment dans le suivi des projets et les réalisations (stratégie de tests, qualifications).
- Supervision de la conduite et de l’avancement des projets DRG et coordination de la mise en œuvre (métier et IT) au sein de la Ligne Métier Risque.
- Animation de la gouvernance projet et des dispositifs (métier + contribution SI) pour le maintien du processus de suivi du risque, en particulier sur les dispositifs de notation corporate et retail, les provisions (IFRS9), la gouvernance des modèles, des reportings auprès de la BCE, la déclinaison des notes de procédures risques dans le Groupe, la gestion des risques opérationnels.
- Interagir avec les différents partenaires du projet, intra-CASA (Direction Informatique, Direction Financière, autres départements au sein de DRG : ingénieurs quantitatifs, équipes Reporting…) et avec les entités.
Dans le cadre de votre activité de responsable de projets, vous serez amené à travailler au sein d’une équipe dynamique, incluant la relation avec la Banque de France sur les 2 dispositifs suivants :
- AnaCredit, déclaratif de l’ensemble des crédits du Groupe pour la clientèle "Personne Morale".
- FICP, Fichier des Incidents de paiements.
Pour ce faire, il sera nécessaire d’assurer les missions suivantes :
- Assurer la veille réglementaire pour identifier les évolutions à mettre en œuvre.
- Organiser et/ou participer aux échanges périodiques avec la Banque de France.
- Suivre la qualité de la déclaration Anacredit avec les entités du Groupe.
- Planifier les évolutions pour répondre aux besoins de la BCE, la BdF et des Entités en termes d’amélioration de la qualité des déclarations.
- Monter et animer les différents ateliers avec toutes les entités du Groupe Crédit Agricole.
- Assurer le suivi des qualifications des entités dans le cadre des évolutions.
- Suivre les risques projets et alerter les sponsors (dépassement budgétaire, planning, etc…).
- Animer les comités de pilotage et de projet.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus.
Formation / Spécialisation : Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, Master 2 Finance-Banque-Economie, ITB, Mathématique...
Compétences recherchées :
- Forte expérience dans le domaine du risque de crédit, et du risque contrepartie, de la réglementation bancaire.
- Connaissances du domaine bancaire, des crédits.
- Expérience en conduite de projet intégrant de nombreux interlocuteurs : planification, organisation des différentes phases projet allant de l’étude d’opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement.
- La connaissance du SI Risques de crédit Crédit Agricole SA et des produits bancaires constitueront des avantages indéniables pour le candidat.
- Un plus : Connaissances des modèles de notation.
- Capacité démontrée à monter en compétence sur des sujets précis afin de s’affirmer comme référent.
- Capacité à animer des instances de pilotage à haut niveau (comité de pilotage Groupe, comité sponsor, comité de projet).
- Esprit d’équipe.
- Capacité d’analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets.
- Esprit d’initiative et bonne autonomie.
Outils informatiques :
- Bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Access, Powerpoint…).
- Pratique d'un outil de requêtage (SQL, Python, SAS).
La maîtrise de l'anglais est nécessaire afin de permettre l'accompagnement des entités.
Chef de projets métier - Risque de Crédit et Incidents de paiements H/F employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets métier - Risque de Crédit et Incidents de paiements H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Agricole SA. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Agricole SA. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets métier - Risque de Crédit et Incidents de paiements H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Agricole SA et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Agricole SA. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Agricole SA s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Agricole SA que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
