En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants dans le domaine de la monétique et coordonner les équipes.
- Entreprise: Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, formation continue et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et impactez le futur des paiements.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Entité
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30 % de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.
Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.
Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Référence
- 2026-115371
- Date de parution
- 10/09/2026
- Type de métier
- Types de métiers Crédit Agricole S. A. - IT, Digital et Data
- Intitulé du poste
- Chef de projet - Monétique Commerce H/F
Au sein de la filière Monétique Commerce, vous jouez un rôle central dans l’intégration et l’évolution de nos solutions au sein du système d’information commerçant.
Vos missions principales sont
- 1. Piloter le projet
- Définir et maintenir le planning projet.
- Organiser et coordonner les différents chantiers du projet.
- S'assurer que les ressources nécessaires sont disponibles au bon moment.
- Suivre l'avancement des travaux et les jalons du projet
- 2. Gérer la gouvernance et le reporting
- Animer les instances projet (COPRO, COPIL, comités de suivi).
- Produire les reportings d'avancement.
- Présenter les alertes, risques, décisions et arbitrages aux instances de gouvernance.
- 3. Maîtriser les risques et les changements
- Identifier les risques, problèmes et dérives potentielles.
- Anticiper les impacts sur les coûts, délais et périmètre.
- Escalader les sujets nécessitant un arbitrage au comité de pilotage.
- Suivre les demandes d'évolution métier ou client.
- 4. Coordonner les parties prenantes
- Assurer l'interface entre les équipes métier, marketing, développement, production, fournisseurs et clients.
- Désigner et coordonner les interlocuteurs opérationnels.
- Garantir la bonne communication entre tous les acteurs du projet.
- 5. Superviser les livrables
- Organiser la validation des spécifications, recettes et livrables.
- Veiller au respect de la Méthode de Conduite de Projet (MCP) utilisée chez CAPS.
- S'assurer de la qualité des productions et du respect des engagements
- 6. Gérer les fournisseurs
- Piloter les prestataires et leurs engagements.
- Contrôler l'avancement des travaux externalisés.
- Vérifier la conformité des livrables contractuels.
- Assurer le suivi des justificatifs et PV nécessaires à la facturation.
- 7. Suivre le budget et les engagements
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
- Contrôler les charges projet et les consommations.
- Contribuer aux arbitrages économiques du projet
Des déplacements seront à prévoir dans la région parisienne, Lyon et plus rarement dans d'autres villes françaises ou européennes.
Notreprocessus de recrutementcomprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Compléments
Intégrer CAPS, c'est
- Rejoindre uneentreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
- De multiples opportunités professionnelles
- Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
- Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
- De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
- 2 jours de télétravail par semaine en moyenne
- Niveau d'études minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- Université ou école d’ingénieur / Informatique
- Expérience
- Dont 5 ans dans des fonctions similaires
- Compétences recherchées
- Bonne connaissance de la monétique, idéalement le domaine de la monétique commerçants
- Connaissance d’une méthode d’analyse de risque
- Connaissance des cadres réglementaires CB, VISA, PCI DSS, DORA,
- Esprit de synthèse et vision d'ensemble
- Capacité à présenter un sujet de façon claire et synthétique
- Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à arbitrer et prendre des décisions
- Aisance relationnelle, capacité à convaincre et faire adhérer
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet - Monétique Commerce H/F employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet - Monétique Commerce H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Crédit Agricole SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet - Monétique Commerce H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Crédit Agricole SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Crédit Agricole SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
