En un coup d'œil
- Missions: Assister les Banquiers Conseils dans la gestion d'un portefeuille de clients ETI stratégiques.
- Entreprise: Crédit Agricole CIB, leader en financement et investissement avec une culture inclusive.
- Avantages: Télétravail possible, environnement multiculturel et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une économie durable tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en finance et expérience en banque de financement.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Régional de la région Auvergne Rhône-Alpes Méditerranée au sein du Pôle ETI, le Global Relationship Manager (GRM) H/F est en charge de seconder les Banquiers Conseils de la région sur le coverage d'un portefeuille de clients ETI stratégiques. Sous la direction opérationnelle des Banquiers Conseils, le GRM met en œuvre les actions nécessaires au bon fonctionnement du coverage de ces clients et participe activement à la vie de la direction régionale.
Sur un portefeuille réunissant les principaux clients de la région et en lien avec chaque Banquier Conseil, il/elle a pour principales missions de les assister dans l'ensemble de leurs missions afin de développer des relations durables et rentables pour la Banque avec les clients, et créer une relation de « trusted advisor ».
En particulier, le Global Relationship Manager devra :
- Comprendre la stratégie, l'activité et la situation financière des clients, leurs spécificités, leurs challenges et leurs enjeux, afin d’anticiper leurs besoins en matière de services financiers.
- Nouer des relations durables avec les interlocuteurs-clés clients en charge de la gestion des financements et de la trésorerie pour développer la relation d’affaires.
- Contribuer à la commercialisation des offres en appui des lignes métiers de Crédit Agricole CIB et du Groupe Crédit Agricole.
- Comprendre et anticiper les risques associés aux activités d'une BFI, assumer la responsabilité initiale des risques de contrepartie avec les lignes métiers concernées et suivre le risque.
- Gérer les processus de crédits sur le portefeuille clients.
- Assurer la gestion administrative des dossiers clients, au titre des obligations de connaissance du client – Know Your Customer.
- Contribuer à la bonne tenue des éléments de communication et de reporting de nos opérations.
De manière secondaire, le GRM pourra travailler sur des problématiques transverses pour le compte de la direction régionale, afin de contribuer à l’amélioration de son efficacité et pertinence commerciales.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus.
Expérience réussie et démontrée dans un métier Front d’une Banque de Financement et d’Investissement d’une grande banque commerciale, de préférence sur des clients Entreprises de Taille Intermédiaire ou des Grandes Entreprises.
Compétences recherchées :
- Autonomie et esprit d’initiative pour développer l’approche commerciale.
- Excellent sens commercial, de très bonnes qualités de communication à l'écrit comme à l'oral.
- Qualités relationnelles et capacité à collaborer efficacement en interne.
- Curiosité intellectuelle, capacités d’analyse, esprit critique, positif et pragmatique.
- Capacité à s’organiser pour gérer de multiples tâches et dossiers en parallèle.
Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office.
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Chargé(e) d'Affaires (Global Relationship Manager) H/F employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d'Affaires (Global Relationship Manager) H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Agricole SA. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Agricole SA. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d'Affaires (Global Relationship Manager) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Agricole SA et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Agricole SA. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Agricole SA s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Agricole SA que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
