En un coup d'œil
- Missions: Analysez les besoins métiers et concevez des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Crédit Agricole CIB, leader en finance responsable et innovation.
- Avantages: Environnement multiculturel, développement de compétences et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Poste basé à Montrouge avec déplacements à St Quentin en Yvelines.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation digitale dans un secteur dynamique et stimulant.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et expérience en gestion de projets Agile requise.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
La Direction IT and Operation Services (IOS) s’engage à doter CACIB de la meilleure plateforme IT pour soutenir sa croissance et relever les défis de demain. Nous allions expertise technologique et innovation au service des métiers de la banque de financement et d’investissement dans un environnement international stimulant.
Au sein du département Transaction Banking Services (TBS) de IOS, vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management. Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) / IDM (IT Development & Maintenance), où vous rejoindrez l’équipe en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management sur les flux de paiements trans frontaliers.
Nous recherchons un business analyst confirmé pour intervenir sur l'ensemble de la chaine de valeur des flux cross border et high value du moteur de paiement aux plateformes d'intégration de toutes les fonctions transverses dans le cadre d'une refonte majeure de notre système. Ses principales fonctions seront :
- L’analyse et la conceptualisation des besoins métiers en solutions techniques
- Définir les moyens nécessaires à la réalisation des features
- Concevoir la solution IT en collaboration avec les autres équipes
- La rédaction des cahiers des spécifications techniques (users story, Functional Requirement documentation) conformément aux demandes du métier
- Rédiger la documentation fonctionnelle de la solution (cahiers des charges, story maps,…)
- La collaboration étroite avec les référents métiers, les architectes et les équipes en charge du support et des infrastructures
- La participation à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (API, micro-services, Cloud)
- Concevoir et rédiger des plans de tests et s’assurer du bon déroulement industriel des homologations fonctionnelles
- Coordonner les tests des utilisateurs
- Contribuer à l'amélioration de la performance du périmètre applicatif et le faire évoluer
- Etre force de proposition et contribuer à l’innovation du domaine
- Apporter une assistance technico/fonctionnelle aux équipes de développement et aux équipes métiers du cash management
- Renforcer le dispositif de support niveau 3
- Contribuer à la bonne coordination et à la communication auprès des équipes de delivery et de support.
Localisation du poste : Montrouge avec déplacement sur St Quentin en Yvelines
Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation : Ecole d’ingénieur, Université ; Spécialisation : Système d’information
Expérience : 6+ années d’expérience en Application Development/IT Systems Testing
Expérience confirmée en gestion de projets Agile et maîtrise a minima de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité à l'échelle
Compétences recherchées :
- Connaissance démontrée des activités de Cash Management (processing, échanges, comptabilisation)
- Maitrise des systèmes de paiements internationaux (formats swift iso 20022) et SEPA
- Maîtrise de Scrum, Kanban et d’un framework d'agilité (rédaction d'US)
- Bonnes notions des protocoles d'échanges (CFT, MQ, KAFKA, API)
Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multi-culturel et international
- Vous encouragez l’innovation, vous favorisez les idées nouvelles
- Excellentes compétences en communication / leadership / ownership
- Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes
- Bonnes capacités de priorisation et d’adaptation
- Des expériences d’assurance qualité serait un plus
Outils informatiques : Bonne notion des protocoles d'échanges (CFT, MQ, KAFKA, API)
Anglais opérationnel
Informations générales : Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
Business analyst Moteurs de paiements H/F employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business analyst Moteurs de paiements H/F
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Crédit Agricole SA.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Crédit Agricole SA!
✨Prends contact directement avec Crédit Agricole SA
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Crédit Agricole SA. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business analyst Moteurs de paiements H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Crédit Agricole SA. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
