En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour auditer et transformer le secteur bancaire.
- Entreprise: BforBank, une banque innovante au cœur de la transformation digitale.
- Avantages: 25 jours de congés, mutuelle couverte à 80%, et titres restaurant.
- Autres infos: Environnement agile avec opportunités de formation et de croissance.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'un projet ambitieux et impacte l'avenir de la banque.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en Banque/Finance et expérience en audit requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
En rejoignant BforBank, tu trouveras :
- Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit.
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe.
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
- Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi :
- 25 jours de congés + 16 jours de RTT.
- 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge.
- Des frais de transports remboursés à 75%.
- Des titres restaurant d’un montant journalier de 11,50€ pris en charge à 50% par l’entreprise.
Le poste est basé à La Défense. BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Critères candidat :
- Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus.
- Formation : Diplômé(e) d’un master en Banque/Finance – Audit ou Ecole Supérieure de Commerce avec spécialisation Audit.
- Niveau d'expérience minimum : 2 à 4 ans d’expérience en tant qu’auditeur interne ou inspecteur, en contrôle interne dans le domaine bancaire ou assurance.
Ce poste est fait pour toi si tu es :
- Autonome et force de proposition.
- Capable d'analyser une situation et de prendre des décisions.
- Agile et capable d'adapter ton approche aux évolutions de l’environnement.
- Rigoureux, avec une forte capacité à respecter les délais et les engagements.
- Doté d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Animé par un fort esprit d'équipe.
- Curieux et doté d'un esprit critique constructif.
- Capable de synthétiser des sujets complexes et de restituer des messages clairs et percutants.
- Reconnu pour ton intégrité, ton objectivité et ton sens de la confidentialité.
Informations générales :
BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission est d'offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank, c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Auditeur Senior H/F employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur Senior H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Crédit Agricole SA.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Crédit Agricole SA, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur Senior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Crédit Agricole SA que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Crédit Agricole SA. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Crédit Agricole SA. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Crédit Agricole SA.
