En un coup d'œil
- Missions: Assister la direction générale dans l'organisation et la communication interne.
- Entreprise: IDIA Capital Investissement, une filiale dynamique du Crédit Agricole.
- Avantages: CDI, travail à distance, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets variés et un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le développement durable des entreprises.
- Qualifications: Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Aujourd’hui IDIA Capital Investissement est en croissance afin de mener à bien son ambitieux plan de développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction en CDI, qui assurera un rôle central dans le bon fonctionnement de notre société. Véritable relais entre les équipes internes, les partenaires externes et les instances dirigeantes, elle/il garantit une organisation fluide, efficace et confidentielle de l’activité de la Direction Générale qu’il/elle rejoindra.
Rattaché(e) au Directeur Stratégie et Développement, l’assistant(e) de direction travaillera pour l’ensemble des 4 autres membres du COMEX dont le Directeur général. En lien avec une autre assistante, il/elle assurera une bonne continuité de service au niveau de l’ensemble des périmètres d'IDIA.
L’assistant(e) de direction générale aura pour missions principales :
- Assistanat de la Direction Générale : Gestion proactive de l’agenda, des priorités et sujets en cours pour les membres du COMEX, Organisation de réunions internes et externes, des rendez-vous collectifs et la réception de clients, Rédaction de comptes rendus (notamment du COMEX et du comité managérial), Gestion des déplacements et notes de frais pour les membres du COMEX, Filtrage des communications (mails, appels, visiteurs), Diffusion ciblée des informations utiles, Gestion de missions à la demande des membres du COMEX, notamment contribution à l’organisation d’événements stratégiques (comités de direction, rencontres clients,…), Interface régulière avec les autres assistantes au sein du Groupe.
- Gestion de la communication interne : Proposition de sujets, rédaction, mise en page et diffusion de la newsletter interne, en lien avec les actualités de l’entreprise et les temps forts des équipes (RH, finances, développement, services généraux etc…), Garant(e) de l’actualisation de l’intranet IDIA et de son évolution, Relais et valorisation des informations internes : préparation de contenus à destination des collaborateurs, coordination des messages et mise en forme de supports de communication, Pilote des évènements internes: organisation et communication autour des événements internes (séminaires, réunions d’information, moments de convivialité et actions transverses), Veille à la cohérence, à la qualité rédactionnelle et au respect de l’identité visuelle des supports diffusés en interne.
- Gestion administrative et coordination : Gestion des frais de fonctionnement : le suivi des dépenses des frais de fonctionnement, le suivi des commandes, des consommables et des réservations. Gestion des locaux en lien avec le gestionnaire CA IMMOBILIER: projets d’aménagement des locaux, suivi des demandes d’intervention techniques, pilotage des budgets travaux et contrôle de la sécurité et de la sûreté des biens et des personnes. Gestion des bureaux de passage Boétie (Paris 8ème) en lien avec le gestionnaire du site. Administration de la gestion des outils essentiels d’IDIA notamment la gestion des habilitations (AFGH) Participation à l’amélioration continue des espaces de travail.
Localisation du poste: Montrouge, avec déplacement occasionnel notamment Paris 8e arrondissement. Travail à distance: 84 jours par an.
Compétences recherchées :
- Capacités rédactionnelles
- Compréhension des enjeux stratégiques
- Créativité et capacité à proposer des formats de communication innovants
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens de la pédagogie et aptitude à adapter les messages aux différents interlocuteurs
- Discrétion absolue et sens de la confidentialité
- Capacité d'adaptation
- Autonomie et capacité de décision afin d'anticiper les événements
- Proactivité et sens du travail en équipe
- Sens du service auprès des collaborateurs
- Bonne écoute
Outils informatiques : Excellente maîtrise des outils bureautiques, Microsoft 365, CANVA, Powerpoint, outil interne newsletter etc…
Informations générales : Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, IDIA Capital Investissement (IDIA CI) est une société de gestion agréée par l'AMF qui gère 2,4 Mds euros. Depuis plus de 30 ans, les équipes d'IDIA CI investissent dans des ETI et PME en croissance, avec une démarche d'actionnaire minoritaire actif. Dotée d'une expertise reconnue dans l'agroalimentaire, IDIA CI s'est depuis diversifiée et investit dans tous les secteurs d'activités. IDIA CI engage les fonds propres du groupe Crédit Agricole au travers de prises de participation allant de 1 à 50 M€. La société inscrit son action en tant qu'investisseur responsable en intégrant la prise en compte de critères ESG dans ses choix d'investissement ainsi que dans le suivi des entreprises accompagnées.
Assistant(e) de direction générale H/F employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) de direction générale H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Crédit Agricole SA.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Crédit Agricole SA, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) de direction générale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Crédit Agricole SA et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Crédit Agricole SA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Crédit Agricole SA soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Crédit Agricole SA et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !