En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures techniques pour des produits bancaires innovants.
- Entreprise: LCL, une banque dynamique et engagée pour l'inclusion.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, et nombreux avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et impactez le futur du secteur bancaire.
- Qualifications: Expérience en architecture technique et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI au service de six priorités : orientation client, digital, croissance, engagement sociétal, modernisation et agilité, attractivité. Face à des changements imprévisibles, elle conçoit des SI adaptatifs, leviers de performance pour les métiers et prêts à répondre aux besoins de demain, en s’appuyant sur une DSI agile et un modèle opérationnel global au service de la création de valeur.
Dans ce contexte, le Chapitre Cloud, Architecture et DevOps a été créé pour accompagner cette transformation, à la fois technologique et organisationnelle. En qualité d’architecte technique au sein du Chapitre, vous évoluerez dans une organisation agile, en tant que membre à part entière d’une équipe Produit. Vous accompagnerez au plus près la création d’actifs numériques relatifs aux Produits bancaires — notamment les paiements, le crédit, les risques et la comptabilité — ainsi qu’aux parcours digitaux dont l’équipe Produit est responsable.
Votre accompagnement consistera à concevoir, porter et faire évoluer des architectures répondant aux besoins applicatifs, techniques et technologiques, tout en optimisant le fonctionnement et l’exploitabilité des applications. Vous veillerez à leur alignement avec le cadre de cohérence technico-applicatif ainsi qu’avec les orientations stratégiques IT de LCL et du groupe Crédit Agricole. Vous contribuerez également aux ambitions digitales de LCL, soutenues par de nombreux défis technologiques.
À ce titre, vous participerez à la définition des orientations stratégiques, conduirez des études transverses et piloterez des chantiers de modernisation et d’optimisation du SI. Vous interviendrez notamment sur l’adoption de technologies telles que les solutions des hyperscalers (Google Cloud et AWS), les capacités d’intelligence artificielle et les architectures en microservices (conteneurisation, architecture événementielle, API, etc.).
Enfin, en tant que membre du Chapitre, vous évoluerez dans un environnement favorisant les échanges, le partage et le progrès individuel et collectif, grâce à la communauté des architectes animée au sein du Chapitre. Vous êtes motivé(e) par les nouveaux enjeux bancaires et les défis technologiques. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien des projets ambitieux ? Vous travaillerez dans un environnement stimulant et dynamique, caractérisé par une activité riche et une grande diversité technologique.
Compléments :
- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement.
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
- Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE.
- Jusqu'à 84 jours de télétravail par an.
- Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail.
- De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...).
- Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues.
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs.
Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Nelly, notre chargée de recrutement.
- Entretien avec un manager métier.
- Test de personnalité.
- Entretien RH avec Nelly.
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus.
Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus.
Expérience : Vous justifiez d’expériences réussies en tant que Tech Lead, puis en tant qu’architecte technique, dans un environnement technologique équivalent.
Compétences recherchées :
- Bon relationnel et excellente communication écrite et orale.
- Écoute, pédagogie et force de conviction.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Goût du travail en équipe et autonomie.
- Forte appétence pour les technologies.
- Curiosité et intérêt pour les enjeux bancaires.
Outils informatiques :
- Les solutions de cloud public, principalement AWS et Google Cloud.
- Les modèles d’architecture applicative : microservices, DDD, CQRS, etc.
- Les architectures API REST, les solutions de gestion d’API (Kong, Apigee) et les protocoles de gestion des identités et des accès (OpenID Connect, OAuth 2.0).
- Les solutions DevOps (Git, GitLab, Jenkins, Artifactory, etc.) et de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
- Les architectures événementielles (EDA) et les technologies associées (Kafka, Change Data Capture, IBM MQ, etc.).
- Les plateformes data, les bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.) et NoSQL (MongoDB, Redis, etc.).
- La plateforme Java/JEE et son écosystème.
- Les systèmes d’exploitation et serveurs d’applications : Windows, Linux, Tomcat et WebSphere.
- La connaissance du mainframe IBM constitue un atout.
- Anglais technique.
Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.
Architecte technique H/F employeur : Crédit Agricole SA
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Saint-Quentin-en-Yvelines. Avec un fort engagement envers le développement durable et l'inclusion, nous valorisons la croissance personnelle de nos collaborateurs à travers des opportunités de carrière variées et un soutien constant dans leur parcours professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte technique H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Crédit Agricole SA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte technique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Crédit Agricole SA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole SA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Crédit Agricole SA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.