En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients tout en développant un portefeuille.
- Entreprise: Crédit Agricole, banque coopérative et mutualiste de proximité.
- Avantages: Salaire compétitif, 25 jours de congés, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec des opportunités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Donnez du sens à votre métier et impactez la société chaque jour.
- Qualifications: Sens du client, adaptabilité et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 34000 - 34000 € par an.
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2800 collaborateurs dans nos agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact.
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous rejoignez une agence de proximité en tant que conseiller commercial et écrivez votre histoire à nos côtés ! Pour réaliser pleinement votre mission, vous bénéficiez d’un parcours de formation pour prendre vos marques et d’un accompagnement pour répondre à toutes vos questions.
Liste des missions associées :
- Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal.
- Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes.
- Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le marché des particuliers en combinant proactivité, réactivité et excellence relationnelle.
- Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances avec l’objectif de répondre aux ambitions commerciales.
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte !
Type de contrat : CDI
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : fourchette salariale entre 32 000 € et 34 000 € par an comprenant indemnité de résidence, rémunération variable et 13ème mois hors prime d’intéressement & de participation, hors primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package. Profitez également du remboursement d'une partie de vos frais de transport ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 400 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Engagée RSE. 88%* des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur(e) collègue ?
Conseiller commercial (h/f) in Cavalaire-sur-Mer employeur : Crédit Agricole Provence Côte d'Azur
Le Crédit Agricole est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et engagé où chaque action a un impact significatif. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, une culture de confiance et de solidarité, ainsi que des avantages tels que des congés payés, du télétravail et des primes attractives, vous pourrez épanouir votre carrière tout en contribuant à des projets qui font la différence pour nos clients et la société. Rejoignez-nous pour donner un sens à votre métier dans un cadre où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre mission.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Provence Côte d'Azur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial (h/f) in Cavalaire-sur-Mer
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Crédit Agricole Provence Côte d'Azur.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Crédit Agricole Provence Côte d'Azur!
✨Prends contact directement avec Crédit Agricole Provence Côte d'Azur
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Crédit Agricole Provence Côte d'Azur. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial (h/f) in Cavalaire-sur-Mer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Crédit Agricole Provence Côte d'Azur. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Provence Côte d'Azur
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
