Responsable de controle permanent transverse LOD2 Processus crédit automobile in Paris

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue en direct, sur le lieu de vente ou les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement – crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, avec pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation.

Vous rejoignez la Division Risque Opérationnel, Contrôle Permanent et Risque SI de la Direction des Risques Groupe CAPFM, acteur européen du crédit, du financement automobile, de la location longue durée et des services. En tant que référent LOD2 Groupe des activités Crédit Automobile et Dealer Finance, vous assurez la supervision des risques opérationnels et du dispositif de contrôle permanent sur l'ensemble de la chaîne de valeur du financement automobile et du wholesale/dealer finance. Vous contribuez au renforcement de la maîtrise des risques, à l'harmonisation des pratiques entre les entités et au développement de la culture risque du Groupe.

Principales missions

• Supervision des risques et du contrôle permanent
• Analyser les risques liés aux activités Crédit Automobile et Dealer Finance à partir des cartographies des risques, incidents, pertes, contrôles et audits ;
• Challenger l'efficacité des dispositifs de contrôle permanent couvrant les processus d'octroi, de gestion des contrats, de financement des réseaux de distribution et de recouvrement ;
• Réaliser des revues thématiques dans les entités afin d'évaluer la maîtrise des risques, le respect des standards Groupe et la qualité des dispositifs de contrôle ;
• Superviser les incidents significatifs, événements de risque et plans de remédiation affectant les activités Crédit Automobile et Dealer Finance ;
• Assurer une veille sur les risques émergents liés aux évolutions du marché automobile, aux partenariats constructeurs, à la fraude et aux transformations des modèles de distribution.

Animation et gouvernance Groupe

• Animer la communauté Groupe des correspondants Risques et Contrôle Permanent des activités Crédit Automobile et Dealer Finance ;
• Accompagner les entités dans le déploiement des standards, méthodologies et dispositifs de contrôle Groupe ;
• Promouvoir les bonnes pratiques de maîtrise des risques et partager les attentes de la fonction LOD2 de manière concrète et pédagogique ;
• Contribuer aux travaux transverses liés à l'appétit au risque, aux exercices réglementaires et aux dispositifs de gouvernance Groupe ;
• Participer aux activités de continuité d'activité et de gestion de crise du Groupe lorsque les scénarios concernent les activités de financement automobile ou les réseaux de distribution.

Méthodes, contrôle et reporting

• Piloter les campagnes de cartographie des risques sur le périmètre Crédit Automobile et Dealer Finance ;
• Challenger les évaluations de risques et dispositifs de maîtrise déployés par les entités ;
• Réaliser les contrôles de second niveau relevant du Corporate Center et superviser la qualité des dispositifs de contrôle des entités ;
• Contribuer à l'évolution des référentiels, plans de contrôle et méthodologies Groupe applicables aux activités Crédit Automobile et Dealer Finance ;
• Produire les analyses et reportings consolidés destinés aux instances de gouvernance, au Comité de Contrôle Interne Groupe, à la Direction Générale et aux superviseurs.

Profil recherché

• Expérience significative dans les processus Crédit Automobile et/ou Dealer/Wholesale Finance ;
• Bonne connaissance des risques opérationnels, du contrôle permanent et des dispositifs de maîtrise des risques ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de formulation de recommandations pragmatiques ;
• Leadership transverse, pédagogie et capacité à influencer sans lien hiérarchique direct ;
• Anglais professionnel indispensable. Langue 2 (Italien, Espagnol, Allemand) serait un plus.

Localisation : Massy avec télétravail 2 à 3 jours.