En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants pour améliorer les outils IT de gestion du risque crédit.
- Entreprise: Crédit Agricole Personal Finance, leader en financement personnel et solutions de mobilité.
- Avantages: Télétravail flexible, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille dans un cadre collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui façonne l'avenir du financement et de la mobilité durable.
- Qualifications: Expérience en banque, connaissance des réglementations BCE/EBA et compétences en analyse financière.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités.
Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement.
Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.
Responsibilities
- Piloter les projets de développement et d'amélioration continue des outils IT utilisés pour l'octroi et le suivi du risque crédit corporate.
- Coordonner les actions d'automatisation des tâches et des processus métier pour renforcer l’efficacité opérationnelle.
- Assurer un support technique et fonctionnel à l'équipe sur les aspects réglementaires et normatifs exigés par la BCE et l'EBA.
- Préparer et garantir la qualité des livrables destinés aux comités faitsiers et aux différentes entités.
- Développer une approche analytique approfondie pour l'identification proactive des risques crédits et communiquer ces analyses dans les différentes instances.
- Key Tasks
- Développement et maintenance des dashboards pour le suivi opérationnel.
- Garantir la qualité des Data dans tous les livrables réglementaires et opérationnels.
- Comités : contribuer à la coordination des comités.
- Audit : coordination et suivi des audits.
- Outils : gestion, maintenance métier et formation sur ANADEFI et Datalake (tiers et groupe), gestion des prestataires.
Requirements
- Expérience Banque / financement spécialisés sur l'Europe.
- Connaissances approfondies des exigences réglementaires BCE/EBA, et en analyse financière.
- Bonne connaissance du financement automobile, des réglementations bancaires ainsi que du fonctionnement du groupe CAsa.
- Expertise technique en management du risque, compétences financières et compliance.
- Expertise confirmée dans l'analyse individuelle du risque des contrats aux entreprises.
- Expertise confirmée dans l'analyse globale du risque d'un portefeuille corporate.
- Capacité à gérer des projets avec des équipes pluridisciplinaires.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques spécifiques (ex : SAS, Click Sense, Click View , Python, Access).
- Location
- Massy avec possibilité télétravail 2 à 3j/semaine
- #J-18808-Ljbffr
Chef projet AMOA crédit employeur : Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility à Massy est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à soutenir ses collaborateurs dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef projet AMOA crédit
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Agricole Personal Finance & Mobility. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Agricole Personal Finance & Mobility. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef projet AMOA crédit
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Agricole Personal Finance & Mobility et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Agricole Personal Finance & Mobility. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Agricole Personal Finance & Mobility s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Agricole Personal Finance & Mobility que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
