En un coup d'œil
- Missions: Représenter le Groupe dans les instances interbancaires et analyser les évolutions réglementaires.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une forte culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Télétravail, rémunération attractive, primes et nombreux avantages sociaux.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Participez à l'avenir des moyens de paiement et défendez les intérêts du Groupe.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5, bonne connaissance des paiements et compétences en anglais.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) à la Responsable des Relations avec les Systèmes de Paiement, vous aurez pour principale mission d’assurer la représentation du Groupe et de défendre ses intérêts au travers des tâches suivantes :
- Assurer la défense des positions du groupe CA dans les instances de préparation des positions des banques, en liaison avec les autres membres de l'équipe et les représentants des autres établissements.
- Représenter le Groupe dans les instances interbancaires définissant les futures dispositions technico‑fonctionnelles d’échange, de compensation et de règlement des paiements.
- Analyser l’impact des évolutions et des nouveautés réglementaires sur les systèmes et infrastructures de paiement (Eurosystème, ABE‑Clearing, STET), ainsi que leurs déclinaisons pour le système de règlement et les banques du Groupe.
- Participer aux cadrages des projets internes pour redéfinir les modalités des offres bancaires (marketing, système d’information, processus, tarification) sur tous les segments de clientèle.
- Préparer et diffuser les informations nécessaires aux entités concernées.
- Contribuer à la maintenance et l’animation des formations animées par la Direction pour diffuser la connaissance des systèmes de paiement au sein du Groupe.
Grâce à la transversalité du poste, vous serez en mesure d’appréhender l’environnement des flux et ses évolutions, tout en prenant part à la réflexion de la Direction sur l’avenir des moyens de paiement et aux choix que le Groupe doit effectuer. Des déplacements seront à prévoir ponctuellement en Europe.
Avantages & Conditions :
- 2 jours de télétravail par semaine en moyenne.
- Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation).
- De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90 %).
Critères de candidature :
- Cadre Bac + 5 / M2 et plus Ecole de commerce, Université avec appétence technique ou Ecole d’Ingénieurs.
- Anglais professionnel indispensable.
- 550 ou 700 selon profil.
Compétences supplémentaires :
- Bonne connaissance des paiements, en particulier : flux SEPA et internationaux, systèmes de règlement et de compensation, domaine SWIFT.
- Connaissance de l’organisation du Groupe et de son SI.
- Esprit d’analyse et de synthèse permettant de rédiger des documents clairs et accessibles.
- Bonne capacité d’organisation et de priorisation dans des environnements à fortes sollicitations.
- Solutions bureautiques.
- Outils bureautiques.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable relations interbancaires H/F employeur : Credit Agricole Payment Services
Crédit Agricole Payment Services est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que Chef de Projet Outils Numériques & Relation Client, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets digitaux significatifs qui impactent directement nos clients. Situé dans un cadre stimulant, notre équipe valorise la diversité et encourage l'épanouissement de chacun, faisant de nous un acteur clé dans le secteur des services financiers.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Credit Agricole Payment Services
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable relations interbancaires H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Credit Agricole Payment Services. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Credit Agricole Payment Services. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable relations interbancaires H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Credit Agricole Payment Services et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Credit Agricole Payment Services. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Credit Agricole Payment Services
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Credit Agricole Payment Services s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Credit Agricole Payment Services que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
