En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de copropriétés et représenter les syndicats.
- Entreprise: Crédit Agricole Services Immobiliers, acteur majeur dans l'immobilier.
- Avantages: Rémunération fixe, intéressement, 27 jours de congés payés et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets immobiliers innovants.
- Qualifications: Bac +2 en professions immobilières et expérience en gestion de copropriété.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Les missions du poste :
- Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux.
- Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires.
- Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc.
- Superviser et contrôler le suivi des dossiers.
- Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble.
- Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble.
- Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société.
- Participer activement au développement du parc géré par le service.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra être complétée par des missions spécifiques précisées dans le plan annuel d'objectifs.
Le profil recherché :
- Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières) avec une première expérience professionnelle réussie en gestion de copropriété.
- Maitrise de la législation de la copropriété, technicité du bâtiment et bonnes notions en comptabilité.
- Savoir gérer les priorités, assurer une traçabilité et un suivi.
- Maitrise du pack Office et des outils bureautiques.
- Connaissance de l'outil Thetrawin serait un véritable atout.
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience.
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale.
- 27 jours de congés payés + jours de RTT et un Compte Epargne Temps.
- Avantages CSE, tickets restaurants.
Gestionnaire Copropriété H/F in Montpellier employeur : Crédit Agricole Immobilier
Crédit Agricole Immobilier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montrouge. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le bien-être des employés, tout en s'engageant à respecter des normes élevées dans la gestion des contrats immobiliers.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Immobilier
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Copropriété H/F in Montpellier
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Crédit Agricole Immobilier, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Copropriété H/F in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Crédit Agricole Immobilier pour le poste de Gestionnaire Copropriété H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Immobilier
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Crédit Agricole Immobilier apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Crédit Agricole Immobilier et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
