En un coup d'œil
- Missions: Gérez et contrôlez les données clients dans des bases de données dédiées.
- Entreprise: CACEIS, un leader international en Asset Servicing.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et respect des collaborateurs.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées et élargissez vos horizons professionnels.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation dans un groupe bancaire dynamique et international.
- Qualifications: Compétences en gestion de données et sens du détail.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
La Direction «Data Management Services» de CACEIS recrute un Data officer (Administrateur de données) en CDI au sein de son service «Data Management Entities» qui est en charge des référentiels tiers, client et compte.
Vos missions
En tant que Data Officer, vous êtes en charge de la création, de la mise à jour et du contrôle des données intégrées dans les bases de données dédiées.
Vos missions sont les suivantes
- En relation avec les BDM (Business Development Manager) et les RM (Relationship Manager), vous participez au processus d’entrée en relation des nouveaux clients.
- Vous collectez les informations nécessaires à l’alimentation des référentiels tiers, clients et comptes.
- Vous intégrez et mettez à jour quotidiennement ces informations dans les bases de données dédiées.
- Vous suivez la relation avec la clientèle existante sur son domaine de compétences.
- Vous mettez à jour ponctuellement le référentiel client dans le cadre de travaux spécifiques (mise à jour de masse, travaux exceptionnels de nettoyage de base, etc.)
- Vous contrôlez la cohérence, la qualité et la sécurité des données présentes dans ces référentiels.
- Vous assurez un certain nombre de travaux spécifiques de contrôles.
- Vous convertissez les anomalies constatées en demandes opérationnelles (création, modification ou clôture).
- Vous assurez les tests pour lesquels il est désigné dans le cadre des projets en cours.
- Vous serez l’interlocuteur quotidien des autres services sur les données relatives aux clients
Votre Direction
CACEIS propose aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, toute une gamme de produits et de services leur permettant d’externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi de se concentrer sur leur cœur de métier.
Au sein de CACEIS FA, la Direction des Opérations «Master Data Services» (MDS) regroupe l’ensemble des fonctions liées à l’administration des référentiels pour l’ensemble du Groupe.
Le Data Management est spécialisé dans l’alimentation et le maintien à jour des bases de données caractéristiques valeurs, cours et prix, opérations sur titres et portefeuilles.
- LES 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander
- Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux
- Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe
- Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients
- Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité
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Data Officer (DM Entities) H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole Group
Rejoindre Crédit Agricole Payment Services en tant que Business Analyst - Monétique Commerce, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et de montée en compétences. Situé au cœur de la région parisienne, vous profiterez également d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages tels que des déplacements occasionnels qui enrichiront votre expérience professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Officer (DM Entities) H/F in Montrouge
✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !
Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez Crédit Agricole Group !
✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.
Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme Crédit Agricole Group.
✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.
Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez Crédit Agricole Group !
✨Postule directement sur le site de Crédit Agricole Group.
Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de Crédit Agricole Group et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Officer (DM Entities) H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez Crédit Agricole Group, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !
Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !
Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez Crédit Agricole Group et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.
Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour Crédit Agricole Group!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Group
✨Prépare un portfolio de projets concrets
En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !
✨Démontre ta passion pour les données
Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.
✨Pose des questions sur la culture de l'équipe
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !
