En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les risques informatiques et assurez le contrôle permanent des opérations.
- Entreprise: BforBank, une filiale du Groupe Crédit Agricole, dynamique et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à La Défense avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez la gestion des risques informatiques dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en gestion des risques et compétences en reporting.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Poste basé à La Défense pour BforBank, appartenant au Groupe Crédit Agricole, axé sur le pilotage du dispositif d’encadrement des risques informatiques et le contrôle permanent de la seconde ligne de défense.
Vous coordonnerez les risques opérationnels SI, accompagnerez les directions et assurerez le reporting des niveaux de maîtrise des risques.
Vous émettez des avis sur les sujets SI, suivez les incidents importants et garantissez la cohérence des contrôles sur les prestations externalisées.
Manager Risques SI/SSI — Pilotage et Contrôles IT employeur : Crédit Agricole Group
Rejoindre Crédit Agricole Payment Services en tant que Business Analyst - Monétique Commerce, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et de montée en compétences. Situé au cœur de la région parisienne, vous profiterez également d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages tels que des déplacements occasionnels qui enrichiront votre expérience professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Risques SI/SSI — Pilotage et Contrôles IT
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Crédit Agricole Group, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Risques SI/SSI — Pilotage et Contrôles IT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Crédit Agricole Group doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Group
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
