En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets IT stratégiques pour des clients internationaux et gérez des équipes dynamiques.
- Entreprise: Rejoignez CA-GIP, leader en infrastructures IT au sein du groupe Crédit Agricole.
- Avantages: Travail varié, environnement international, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et engagement pour un numérique responsable.
- Pourquoi ce job: Impactez le quotidien de millions de personnes avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Vous êtes Leader ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité et de sécurité.
Le contexte : Au sein du cluster CXI, vous pilotez l'ensemble de la relation clients, projets stratégiques, finance, build, architecture & design, sécurité, run, obsolescences pour nos clients internationaux Indosuez Wealth Management (Suisse, Moyen Orient, Hong Kong, Singapour, Luxembourg, Italie, Espagne, Portugal, Belgique, Monaco, Nouméa), Azqore & KLx. Vous les accompagnerez sur l'ensemble de leurs chaînes de valeur (front to back), stratégie de développement business et IT à l'international. Vos interlocuteurs clients seront des Responsables financiers, CISO, RSSI, CTO, CIO, DGA et DG de nos clients. Une co-localisation chez nos clients est à prévoir (principalement au siège d'Indosuez à Paris 8). Des déplacements à l'étranger seront à prévoir (Europe, Asie, Amérique). Environnement de travail anglophone. Astreintes managériales à prévoir 24/7 (rotation toutes les 6 semaines).
Les Leaders CA-GIP sont les interfaces CA-GIP des équipes de développement IT de nos clients, pour la livraison d’infrastructures ou de services pour leurs applications et écosystèmes informatiques. Leurs missions sont de :
- Porter la responsabilité de bout en bout des Ops et des engagements de CA-GIP;
- Assurer la diffusion des actualités CA-GIP auprès de nos clients, en promouvoir son image;
- Participer à la mise en place du Modèle Opérationnel CA-GIP Agile/DevOps qui doit fonctionner avec les Tribus de développement implémentées dans les équipes IT de nos clients;
- Escalader et remonter les alertes au sein du Cluster CXI de CA-GIP;
- Effectuer un reporting sur ses activités au CTO en charge du périmètre global international.
Vos missions seront les suivantes :
- Être l’interface CA-GIP pour Indosuez Wealth Management et Klx principalement pour la réalisation de leurs projets IT en fournissant les services et les infrastructures de Production nécessaires;
- Manager fonctionnellement l’équipe CA-GIP nécessaire pour assurer cette interface (Responsables de Portefeuilles Projets, Chefs de Projet/SDM, Architectes, ...) pour servir les besoins de nos clients;
- Piloter le budget, forecast, landing plan, savings en lien avec les équipes finances;
- S'assurer de la qualité de la production informatique, en lien avec les services run manager;
- S'assurer du traitement des sujets sécurité, vulnérabilité, obsolescence, en lien avec les équipes concernées;
- Traitement des recommandations et contrôles permanents, plan de charge.
Compétences comportementales :
- Esprit d’équipe et coopération;
- Animation et facilitation;
- Adaptabilité;
- Aisance relationnelle;
- Authenticité;
- Confiance en soi;
- Conseil et sens du service;
- Conviction et Négociation;
- Créativité;
- Curiosité et Ouverture d'esprit;
- Gestion des priorités;
- Gestion et résolution des conflits;
- Motiver les autres;
- Prise de parole en public;
- Réactivité;
- Savoir pitcher;
- Sens du résultat.
Compétences métiers :
- Alerting et KPIs Projet;
- Piloter l'activité et garantir la QDS;
- Connaissances des offres CA-GIP;
- Méthode Agile;
- Niveaux de service (SLA SLI SLO);
- Pratiques DevOps;
- Prise de recul et vision stratégique;
- Conseil et sens du service;
- Gestion de la relation client.
Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi… Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence. Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation. Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
Project Leader Expert Infrastructures & Relations clients in Guyancourt employeur : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform à Bordeaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la qualité de service et la collaboration sont au cœur des valeurs. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de soutien et d'un engagement envers le succès des projets, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine des solutions End-User.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Leader Expert Infrastructures & Relations clients in Guyancourt
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Leader Expert Infrastructures & Relations clients in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Crédit Agricole Group Infrastructure Platform et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Crédit Agricole Group Infrastructure Platform sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
