En un coup d'œil
- Missions: Animez et coordonnez des activités stratégiques au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez CA-GIP, leader en production informatique pour le groupe Crédit Agricole.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de développement professionnel et projets innovants.
- Autres infos: Poste basé à Montpellier, Annecy, Gradignan ou Villiot avec des perspectives de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une communauté d'experts et influencez les évolutions digitales.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous êtes Responsable d’activités Support et Méthode ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
CONTEXTE : Au sein du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales, vous intégrez l’équipe « Support & Méthode ». Les équipes du cluster délivrent des services de BUILD et de RUN dans un contexte DevOps en relation étroite avec nos clients et les équipes CA-GIP qui élaborent et maintiennent les socles d'infrastructures techniques. L’équipe Support & Méthode, composée d'une quinzaine de collaborateurs situées à Montpellier, Annecy, Gradignan et Villiot exerce ses activités en transverse aux autres équipes du Cluster. Elle est centrée sur les activités Ops en y apportant une capacité de préparation, d'optimisation voir de mutualisation de certaines activités réalisées aujourd'hui dans le cluster.
MISSIONS : Le Responsable d'activités est chargé de l'animation et de la coordination d'un périmètre d'activités au sein de CA-GIP. Il veille à la bonne exécution des engagements pris et assure le pilotage opérationnel des projets. Il a notamment la charge de :
- Pilotage stratégique : Assurer le co-pilotage opérationnel d'initiatives stratégiques en étroite collaboration avec le Leader de l’équipe, garantir l'exécution des feuilles de route et l'atteinte des objectifs fixés.
- Résolution transverse : Diagnostiquer et résoudre de manière autonome les blocages inter-équipes, orchestrer les solutions transverses et garantir la fluidité des processus collaboratifs.
- Management des connaissances : Concevoir et déployer une stratégie de capitalisation des savoirs, impulser une culture d'amélioration continue et mesurer l'efficacité des transferts de compétences.
- Représentation et influence : Porter la voix des équipes AppOps au niveau décisionnel, défendre leurs intérêts stratégiques, négocier les ressources nécessaires et influencer les orientations techniques organisationnelles ; Représenter les équipes AppOps, leurs besoins et attentes auprès des autres équipes cluster, pôles technos et CATS.
- Performance et pilotage : Concevoir et piloter le tableau de bord de performance Delivery, analyser les écarts, proposer des plans d'action correctifs et rendre compte des résultats aux instances dirigeantes.
- Leadership transverse : Prendre l'ownership au sein des AppOps de projets transverses critiques, coordonner les parties prenantes multiples, garantir les livrables dans les délais impartis et assurer l'escalade en cas de risques majeurs.
Compétences métiers : Conduite du changement Projet ; Méthode de gestion des risques ; Pilotage de l'activité et de la QDS ; Planification tâches/ressources projet et/ou run ; Reporting, Alerting et KPIs ; Projets/Activités ; Connaissance IT de l’activité encadrée ; Pratiques DevOps ; Configuration ; Management (CMDB) ; Observabilité et monitoring avancé Kubernetes ; Automatisation de processus.
Compétence comportementales : Collaboration et esprit d'équipe ; Aisance relationnelle ; Communication et support impactant ; Animation et facilitation ; Autonomie ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Conseil et sens du service ; Rigueur ; Sens de l'organisation.
Responsable d'activités Support et Méthode H/F in Annecy employeur : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform à Bordeaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la qualité de service et la collaboration sont au cœur des valeurs. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de soutien et d'un engagement envers le succès des projets, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine des solutions End-User.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'activités Support et Méthode H/F in Annecy
✨Joue la carte des réseaux spécialisés
Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !
✨Assiste à des salons de la sécurité
Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !
✨Connecte-toi avec des professionnels en interne
Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform. Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'activités Support et Méthode H/F in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à Crédit Agricole Group Infrastructure Platform que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.
Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour Responsable d'activités Support et Méthode H/F chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform.
Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.
Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de Responsable d'activités Support et Méthode H/F. Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
✨Montre ton expertise en sécurité
Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.
✨Prépare des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
✨Mets en avant ton implication sur le terrain
Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform. Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.
✨La culture de la sécurité avant tout
Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de Crédit Agricole Group Infrastructure Platform et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.
