Chargé (e) d'Affaires Entreprises Adjoint Logement Social in Paris

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société !

Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4100 collaborateurs dans 271 agences en Ile de France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre :

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact.
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Au sein de la Direction Des Entreprises du Crédit Agricole d'Ile de France, l’équipe de la filière « Aménagement du Territoire », accompagne les marchés des Grandes Collectivités Locales (+ de 40 000 hbts), de la santé publique, de l’Economie Mixte et du Logement Social. Notre direction recherche un/e chargé(e) d’Affaires Adjoint sur le secteur du logement social dans le cadre d’une création de poste.

Le marché du Logement Social se caractérise par une diversité d’acteurs privés, publics et parapublics, et repose sur un modèle de développement technique intégrant politique publique et optimisation financière, au cœur des enjeux sociétaux et écologiques. Cette diversité et densité d’informations en font toute sa richesse, son intérêt et le sens de notre accompagnement.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante, et solidaire. Vous découvrirez comment le secteur du logement social s’inscrit particulièrement en résonance avec les valeurs portées par le Plan Moyen Terme stratégique du Groupe et de notre Caisse Régionale au travers notamment du pilier visant à renforcer la cohésion et l’inclusion sociale.

Missions :

• Contribuer à l’orientation et à la conduite de l’action commerciale.
• Conseiller la clientèle dans le souci de l’optimisation de la relation commerciale en respect des orientations de la politique de risques de la Caisse Régionale.
• Gérer et développer durablement et de manière rentable un portefeuille de clients et prospects, en binôme avec un chargé d’affaires senior.
• S’assurer de la satisfaction de chaque client au quotidien et veille, en collaboration avec les middle et back offices, à l’excellence opérationnelle dans la relation au quotidien avec le client.
• Assurer le montage de dossiers de crédit et le suivi technique des opérations.
• Vendre toutes les solutions bancaires et parabancaires de l’offre Crédit Agricole Ile-de-France et des filiales du Groupe CASA.
• Maîtriser le risque et la conformité (KYC, obligations réglementaires …etc).
• Participer à l’ensemble des missions, activités et réflexions de l’équipe Aménagement du Territoire.

Compétences :

• Première expérience réussie dans le secteur, et formation Master 2 / Bac +5 Grande Ecole ou université, orienté banque, finance, analyse financière.
• Vous êtes sensible aux problématiques du logement et aux enjeux des politiques publiques locales et vous souhaitez parfaire vos connaissances auprès d’une clientèle exigeante mais passionnante.

Savoir faire :

• Connaître son marché et les techniques de financement inhérent au secteur du logement social.
• Mettre en œuvre la réglementation et le formalisme de l’offre (crédit, collecte, flux, etc).
• Connaître l’ensemble de la gamme des produits et services proposés.
• Intérêt fort pour le marché du logement et de l’immobilier, ses problématiques et ses acteurs.

Savoir être :

• Être orienté client : Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes.
• Faire preuve de rigueur : Avoir le sens de l’organisation et être méthodique dans l’exercice de ses fonctions.
• Autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre sans assistance et proposer des améliorations.
• Esprit d’initiative et d’entreprise : Observer, s’adapter et agir selon les orientations retenues par l’entreprise.
• Capacité d’analyse et de synthèse : Identifier l’ensemble des aspects d’un sujet et les examiner d’une manière critique pour formuler un point de vue étayé.
• Adaptabilité : Être en mesure d’adapter son discours et sa tenue en fonction de son interlocuteur.
• Curiosité : Porter un intérêt aux évolutions liées à son activité et son domaine d’expertise.

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel.

Et si c’était vous notre futur(e) collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.