En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations de confiance avec les clients et proposez des solutions sur mesure.
- Entreprise: Crédit Agricole d'Ile-de-France, leader en finance et banque de proximité.
- Avantages: Salaire compétitif, 25 jours de congés, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et valeurs mutualistes.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement des entreprises tout en construisant votre carrière.
- Qualifications: Expérience en affaires et diplôme Bac +5 en commerce ou finance.
Le salaire estimé est compris entre 61000 - 61000 € par an.
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société !
Le Crédit Agricole d’Ile de France recrute un Chargé d'Affaires Entreprises Senior - Moyennes Entreprises & ETI H/F en CDI. Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4100 collaborateurs dans 271 agences en Ile de France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre :
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !
Missions :
- Au sein d'un Centre d’Affaires ME & ETI de la Direction des Entreprises, le Chargé d'Affaires Entreprises est le pivot de la relation entre les clients ME et ETI de son portefeuille et toutes les expertises du CA IDF et du Groupe CA.
- Établir des relations de confiance avec ses clients, afin de comprendre leur stratégie.
- Identifier les attentes des clients de son marché pour accompagner leur développement par le conseil et la construction de solutions personnalisées conformément aux orientations stratégiques de la Caisse Régionale.
- Animer son portefeuille de manière proactive avec la construction d’un plan de prospection et d’actions commerciales.
- Élargir le volume d’affaire traité avec les clients cibles : conforter la position de la Caisse Régionale par la promotion de solutions bancaires et para bancaires de l’offre du Crédit Agricole Ile-de-France, en s’appuyant sur les expertises des filiales Crédit Agricole SA si nécessaire.
- S’assurer du respect des obligations réglementaires (KYC, KYB, Notations) et maîtriser l’ensemble des risques associés aux opérations effectuées avec les clients, afin de pérenniser et sécuriser le développement commercial.
- Encadrer et favoriser la montée en compétences des chargés d’affaires adjoints (transmissions des savoirs et délégation de missions).
- Tisser un réseau relationnel en externe et en interne avec les directions associées partenaires, tant au niveau de la Caisse Régionale, que des filiales de Crédit Agricole SA.
- Participer au renforcement de l’ancrage territorial de la Caisse Régionale par la promotion de ses valeurs mutualistes, et l’accompagnement des transitions.
- Assurer la veille sectorielle et économique de son marché afin de consolider son expertise.
Profil :
- Expérience confirmée et réussie en tant que Chargé(e) d’Affaires Entreprise.
- Formation Bac +5 Grande Ecole de Commerce ou université, orienté banque, finance, analyse financière.
- Intérêt fort pour le marché des entreprises, et surtout une forte âme de développeur.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ.
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.
Ici, chacun compte !
Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire annuel à partir de 61 000 €, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…
Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Et si c’était vous notre futur(e) collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Chargé d'Affaires Entreprises Senior - Moyennes Entreprises & ETI H/F in Paris employeur : Crédit Agricole d'Ile-de-France
Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et stimulant où chaque collaborateur peut donner un sens à son métier. Avec des avantages tels que 25 jours de congés payés, une politique parentale avantageuse, et des opportunités de formation continue, nous soutenons le développement personnel et professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une banque coopérative qui valorise la proximité, la responsabilité et la solidarité, tout en ayant un impact positif sur la société.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole d'Ile-de-France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Affaires Entreprises Senior - Moyennes Entreprises & ETI H/F in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Crédit Agricole d'Ile-de-France.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Crédit Agricole d'Ile-de-France!
✨Prends contact directement avec Crédit Agricole d'Ile-de-France
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Crédit Agricole d'Ile-de-France. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Affaires Entreprises Senior - Moyennes Entreprises & ETI H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Crédit Agricole d'Ile-de-France. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole d'Ile-de-France
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.