En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en monitoring, reporting et data pour le Cash Management.
- Entreprise: Une entreprise dynamique dans le secteur bancaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui transforme le secteur bancaire avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en IT requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La direction
Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
Avez-vous les compétences pour ce poste ? Lisez les détails complets ci-dessous, et envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
TBS a Pour Missions
- d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;
- de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.
- TBS Est Composé De 3 Pôles
- Cash Management Services (CMS) ;
- Receivables and Supply Chain Services (SCS) ;
- COO & Change Management (MCM).
Vous intégrerez les équipes CMS, au sein du pôle ‘IS & Projects’ (ISP) et du département IT Development and Maintenance (IDM), en tant que responsable de l’équipe ‘Monitoring Reporting et Data’.
En tant que Responsable de l’équipe de CMS/ISP/IDM/MRD, vous jouerez un rôle majeur dans la construction du Système d’Information du Cash Management sur le périmètre fonctionnel du monitoring, reporting et Data en France et à l’International.
Vous piloterez les équipes en charge du programme transformation et des projets d’évolution sur le parc applicatif Monitoring, Data et Reporting.
Vous travaillerez notamment en collaboration avec les autres équipes du pôle ISP pour assurer le bon déroulement des projets.
Le support de production de niveau 3 sur ce parc applicatif fait partie du périmètre de responsabilité de l’équipe.
Le périmètre applicatif inclut des applications développées in house à Singapour, et des outils externes installés on prémisses.
- Vos Missions Couvrent
- Le pilotage de l’activité projet, soit encadrer, suivre et piloter l’équipe sur les projets d’évolution des applications de paiement :
• Qualité et Sécurité de la production
- La réduction des incidents, le travail pro actif sur les problèmes, les livraisons en production sans incidents.
- Promouvoir la sécurité dans les process de développements au sein de son périmètre
- Pilotage des indicateurs de sécurité sur son périmètre.
- S’assurer que les plans d’actions sont bien pris en compte pour remédier aux problèmes de sécurité
• Transformation Agile & Efficiency
- Conduire les PI Planning et la stratégie Shift left
- Rendre les équipes autonomes jusqu’à la production.
- Améliorer la qualité (consommation infras, CI/CD, réduction de la dette technique)
- Respect du budget et identification d’économies
- Être leader dans le business développement de notre métier.
• Driver sa transformation digitale
- Livraison du programme monitoring décisif en lien étroit avec les équipes Back Office et Support.
- Mise en place des sujets API / Cloud / Data / Green.
- Mener le plan de décommissionnement des assets « obsolètes »
• Développer le capital Humain du périmètre
- Développement des compétences IT IA et Blockchain
- Identification des talents
- Plan de développements des compétences pour les ressources.
- Mise en place de centre compétences.
En France, les équipes sont situées à Saint Quentin en Yvelines et Montrouge.
Il conviendra de répartir son temps entre ces deux sites. xzragkv Le site principal du poste considéré sera Saint Quentin en Yvelines.
#J-18808-Ljbffr
Responsable IT Monitoring, Reporting et Data H/F employeur : Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture d'amélioration constante. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui renforcent la conformité réglementaire tout en optimisant l'expérience client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable IT Monitoring, Reporting et Data H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Crédit Agricole CIB. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable IT Monitoring, Reporting et Data H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Crédit Agricole CIB. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole CIB
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Crédit Agricole CIB. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
