En un coup d'œil
- Missions: Harmoniser les processus et gérer les projets de transformation au sein des opérations de marché.
- Entreprise: Banque internationale avec un environnement de travail moderne et dynamique.
- Avantages: Opportunités d'évolution, travail en équipe, et un cadre de travail stimulant.
- Autres infos: Travaillez avec des experts du secteur et participez à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur financier tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.
Vos missions principales :
- Assurer une harmonisation des process liés chez MCO en vision mondiale en limitant les besoins spécifiques.
- Être le point d’entrée du MO pour les NAP (New Activity, New Product) afin de produire une réponse globale sur les impacts sur la chaîne post-trade.
- Contribuer sur les chantiers transverses de transformation, de sécurisation et de prévention du risque opérationnel chez MCO.
- Mener la convergence des processus des fonctions de MCO en cross asset et en mondial sous le sponsorship du management de MCO.
- Rédiger les expressions de besoin métier en collaboration avec les équipes MCO en mondial.
- Interagir avec les business analystes IT afin de projeter les développements.
- Prioriser les expressions de besoins et les critères d’acceptation au sein des sprints en accord avec le management de MCO.
- Établir les jeux de tests nécessaires, procéder aux tests unitaires et coordonner les tests de bout en bout de la chaîne avec les utilisateurs finaux.
- Mettre en place les différents indicateurs de performance, qualité, risques sur l’activité en mondial.
- Mener les actions de revue et d’optimisation des processus de l’activité en mondial.
- Gérer le catalogue des besoins MCO, les besoins budgétaires.
- Être le point central de remontée des alertes et le coordinateur principal de l’avancement de travaux entre les différentes équipes MCO, assurant la bonne couverture du risque de crédit de la banque et opérant les processus demandés par les régulateurs (dépendant de CA-CIB) ainsi que de diffuser des rapports MTM aux clients.
- Participer à la négociation des contrats avec le département juridique, et s’assurer de la bonne définition opérationnelle de ces derniers dans les outils de Collatéral.
- Contrôler les données reçues des systèmes de valorisation et des référentiels pour assurer le calcul de risques face à nos contreparties sur les produits dérivés, repo et prêts/emprunts.
- Réaliser et suivre les appels de marge (marge variable et marge initiale) et intérêts selon les paramètres établis dans les contrats.
- Répondre à nos engagements réglementaires EMIR, DFA concernant les transactions dérivées en investiguant pour résoudre les écarts de valorisation ou de stock, sur l’ensemble des produits dérivés OTC.
- Réaliser les reportings MTM aux clients de CA-CIB.
Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) : Un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation et projets de gestion. Un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS). Un pôle International COO (ICO). Un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Process & Change Manager Middle-Office Collatéral H/F employeur : Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture d'amélioration constante. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui renforcent la conformité réglementaire tout en optimisant l'expérience client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Process & Change Manager Middle-Office Collatéral H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Agricole CIB. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Agricole CIB. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Process & Change Manager Middle-Office Collatéral H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Agricole CIB et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Agricole CIB. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole CIB
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Agricole CIB s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Agricole CIB que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.