En un coup d'œil
- Missions: Définir des architectures techniques et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
- Entreprise: Leader mondial en services bancaires avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement agile et projets diversifiés.
- Autres infos: Équipe internationale dynamique avec un fort accent sur la qualité et la collaboration.
- Pourquoi ce job: Transformez l'industrie financière avec des technologies de pointe et un impact réel.
- Qualifications: Expérience en architecture technique et passion pour l'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La direction
Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
Votre CV est-il prêt ? Si oui, et si vous êtes convaincu(e) que ce poste est pour vous, assurez-vous de postuler dès que possible.
TBS a Pour Missions
- d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;
- de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.
- TBS Est Composé De 3 Pôles
- Cash Management Services (CMS) ;
- Receivables and Supply Chain Services (SCS) ;
- COO & Change Management (MCM).
- Vous intégrerez le pôle
Cash Management Services (CMS) , qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue.
CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité.
Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe.
Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) où vous rejoindrez l’équipe en charge des évolutions et de la maintenance du système d’information du cash management.
Au sein d'une équipe internationale dynamique et efficace, vous êtes autonome et convaincu que la technologie peut conduire à la transformation de notre industrie.
Vous évoluerez dans un environnement orienté agile basé sur les dernières technologies et solutions leaders du marché.
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs ambitieux des activités Cash Management, en participant au déploiement de la stratégie d’évolution du Système d’Information.
Vous travaillerez sur des solutions principalement « maison » ainsi que des outils reconnus de l’industrie.
Nous sommes convaincus que notre avenir repose sur notre capital humain.
Ainsi, nous misons sur notre présence internationale et la diversité des projets que nous menons pour développer et offrir des opportunités d’évolution en permanence à nos collaborateurs.
- Vous Aurez Pour Principales Missions
- Architecture technique : en collaboration avec les équipes de développement et l’équipe d’architecture TBS, définir les architectures techniques des projets.
- Craftmanship : Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, coacher les développeurs, promouvoir la qualité au sein de l’équipe de développement.
- Agilité : Au sein de l'environnement financier en pleine évolution, construire de manière incrémentale en collaboration avec nos utilisateurs des solutions répondant à leur besoin.
Savoir s'adapter au changement.
- Dev Ops : en collaboration avec nos ingénieurs de production, implémenter les chaînes de livraisons et d’intégration continue.
- Innovation : En veille technologique continue, imaginer et construire des outils qui pourront améliorer notre efficacité. Participer aux communautés techniques.
• Suivi de l’activité de développement sur les applications
- Intervenir en tant que conseil sur l’architecture sur des projets menés par des équipes agiles.
Promouvoir les valeurs de l’agilité : collaboration avec nos utilisateurs, adaptabilité au changement, qualité du logiciel produit et efficacité des interactions entre les différents acteurs.
- Participer au choix et aux estimations des solutions techniques.
- Veiller à la qualité des livrables, définit et s’assurer du respect des standards de développements, mener des audits de code, met en œuvre les bonnes pratiques de développement (TDD, BDD, DDD, etc…)
- Gèrer la software factory, le packaging et le cycle des releases, administrer les différents environnements de développement et test.
- S’assurer de la qualité de la documentation fournie.
- Piloter la relation avec la production et les projets relatifs à l’infrastructure technique et à l’obsolescence. xzragkv
- Être responsable de la bonne application des procédures CA-CIB par les prestataires de service, du respect des normes et les standards de sécurité de l’entreprise et de GIT.
- Participer à des comités de projets.
- Support de niveau 3
- #J-18808-Ljbffr
Architecte Technique et applicatif cash management H/F in Paris employeur : Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture d'amélioration constante. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui renforcent la conformité réglementaire tout en optimisant l'expérience client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Technique et applicatif cash management H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Crédit Agricole CIB.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Crédit Agricole CIB.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Crédit Agricole CIB remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Crédit Agricole CIB est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Technique et applicatif cash management H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Crédit Agricole CIB et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Crédit Agricole CIB sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole CIB
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Crédit Agricole CIB, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Crédit Agricole CIB !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Crédit Agricole CIB, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
