En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de reporting réglementaire et gérer une équipe internationale.
- Entreprise: CA-CIB, leader en innovation technologique dans le secteur bancaire.
- Avantages: Opportunités de carrière variées et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes à Londres, Paris et Singapour.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation digitale d'une grande banque tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
NOUS CONNAITRE ! La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d’Investissement dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
VOS MISSIONS
- Le Delivery Lead sera responsable opérationnellement de l’exécution d’un ou plusieurs projets et de la gestion des contributions des équipes de développements en particulier sur le domaine de transaction reporting réglementaire en collaboration avec les équipes CMR.
- Il s’agira essentiellement d’assurer la bonne exécution des évolutions de la chaîne de reporting transactionnel réglementaire en lien avec de nouvelles réglementations.
- Il/elle interviendra sur un ou plusieurs projets pour le domaine reporting réglementaire et/ou data du domaine Global Market.
- Il/elle sera responsable de :
- Assurer un management de proximité auprès d’une équipe pluridisciplinaire (Londres, Paris et Singapour) en tant que Team Lead et piloter son onboarding sur son périmètre projet.
- Promouvoir le craftmanship et les bonnes pratiques de delivery IT afin d’augmenter la vélocité de l’équipe et d’améliorer la qualité de ses livrables.
- La gestion au quotidien du backlog et du plan capacitaire des ressources de son périmètre projet(s).
- Le cadrage des projets en impliquant les équipes métier et les différentes équipes de global market IT.
- Assurer la livraison de son portefeuille projets, notamment le respect du planning/budget/qualité et de l’atteinte de la satisfaction client.
- La coordination des phases de tests utilisateurs auprès des métiers et des autres parties prenantes IT.
- La gestion et le suivi des risques opérationnels.
- Le reporting régulier auprès de son management et escalade des problèmes en cas de besoin.
- La gestion des demandes de support et des incidents et problèmes de production en lien avec le responsable de la production.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus, méthodes et technologies utilisés au sein de la filière Data & Regulatory de global market IT.
- Promouvoir le gotocloud et l’IA.
Delivery Leader Regulatory H/F in Montrouge employeur : Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture d'amélioration constante. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui renforcent la conformité réglementaire tout en optimisant l'expérience client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Delivery Leader Regulatory H/F in Montrouge
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Agricole CIB. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Agricole CIB. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Delivery Leader Regulatory H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Agricole CIB et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Agricole CIB. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole CIB
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Agricole CIB s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Agricole CIB que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
