En un coup d'œil
- Missions: Diriger une agence bancaire et fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.
- Entreprise: Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres, banque mutualiste engagée.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de carrière enrichissante avec un impact local fort.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe engagé et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience managériale et connaissance des services bancaires requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous avez le goût du challenge commercial, une expérience managériale réussie et l’envie de fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux ?
En tant que Directeur d’agence, vous serez au cœur du développement de l’activité, de la performance commerciale et de l’accompagnement des transformations tout en incarnant un leadership mobilisateur au service de la réussite collective.
- Vos Principales Missions
- Manager les moyens et animer les équipes
- Développer la satisfaction client et soutenir l’engagement des collaborateurs
- Contribuer au développement des performances commerciales de son agence
- Exercer son métier de banquier-assureur-immobilier
- Représenter et promouvoir le C. A. sur son secteur, le client et le réseau dans l'entreprise
Avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité, du risque, de l’innovation, de la pédagogie des décisions et du bon fonctionnement de l’agence vos Principales Activites
- Mettre en œuvre le PDC en déclinaison du PDC CMDS et des spécificités du secteur
- Animer et piloter les performances quantitatives et qualitatives de l'agence, proposer et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires
- Proposer les optimisations d'organisation
- Informer, former, proposer les mobilités et apprécier les agents collaborateurs
- Assurer la gestion fonctionnelle et hiérarchique des ressources humaines de l'unité en veillant à leur valorisation et à la complémentarité des contributions individuelles et collectives
- Exercer les délégations confiées, subdéléguer et contrôler les délégations données
- Intervenir dans le développement, la gestion et le suivi de la clientèle de l'agence
- Contribuer dans le cadre d’un portefeuille affecté à la performance commerciale du secteur
- Développer son portefeuille de partenaires
- Mobiliser les experts internes nécessaires au traitement du besoin client dans la logique du client partagé
- Assurer la gestion des risques
- Contrôler et veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
- Appliquer les dispositions de contrôle interne définies par la Caisse Régionale
- Représenter le Crédit Agricole sur son secteur
- Assurer l’animation, le développement et le secrétariat d’une ou plusieurs Caisse Locale
- Collaborer au partage de l’information pour contribuer à l’enrichissement collectif et remonter au Directeur de Secteur, les informations utiles concernant son activité, la clientèle, l’environnement, le fonctionnement de l’agence, les dysfonctionnements constatés
- Résoudre au sein de l’agence les dysfonctionnements possibles et/ou proposer les solutions adaptées competences Recherchees
- Connaissance des services bancaires et para bancaires et des produits de collecte et de crédit du marché des particuliers et/ou marchés spécialisés (gestion de patrimoine, professionnel, agricole, entreprises)
- Connaissance de la fiscalité du particulier, de l'approche successorale et de la retraite
- Maîtrise de l'approche globale
- Capacité à organiser et à communiquer
- Aisance digitale
- Capacité à conduire le changement
- Expérience en pilotage des performances
- Expérience managériale réussie
- Négociations commerciales
- Intelligence relationnelle et aisance oratoire
- Type De Contrat
- Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Le Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres est une banque mutualiste de 1er plan implantée sur ces deux départements avec son réseau de plus de 769 administrateurs et 255 000 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
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DIRECTEUR AGENCE BANCAIRE NORD DEUX SEVRES H/F employeur : Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres
Le Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où le développement personnel et professionnel est au cœur de sa culture. En tant que Directeur d'agence, vous bénéficierez d'opportunités de croissance significatives tout en contribuant à des objectifs ambitieux dans une banque mutualiste engagée envers ses sociétaires et son territoire. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'innovation, la coopération et la satisfaction client, tout en garantissant un cadre de travail stimulant et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR AGENCE BANCAIRE NORD DEUX SEVRES H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR AGENCE BANCAIRE NORD DEUX SEVRES H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
