En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux stratégiques et garantir leur succès.
- Entreprise: Groupe Crédit Agricole, leader dans le secteur bancaire avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière variées et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des experts et développez vos compétences dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation digitale et faites une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
NOUS CONNAITRE!
La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.
En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.
La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e)
- Chef de Projet Corporate H/F - Basé à Guyancourt (78)
- VOTRE EQUIPE
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe Crédit Agricole, vous rejoindrez le domaine IT RH & Fonctions Corporate, partenaire stratégique des directions Communication, Juridique, Études Économiques et Secrétariat Général.
En tant que Chef de Projet IT Digital, vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers et le garant de la réussite des projets dont vous avez la responsabilité.
Vous intervenez du recueil des besoins métier jusqu'à la mise en production des solutions, en assurant la maîtrise des enjeux fonctionnels, techniques, budgétaires et organisationnels.
Vous pilotez l'intégration et l'homologation de solutions innovantes afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité, de résilience et de gouvernance du Groupe, en vous appuyant sur les expertises de différentes équipes spécialisées.
VOS MISSIONS
Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions
- Piloter des projets digitaux stratégiques
- Recueillir et challenger les besoins des directions métiers.
- Construire et piloter les feuilles de route projets.
- Garantir le respect des engagements de périmètre, coûts, qualité et délais.
- Animer l'ensemble des parties prenantes et fédérer les contributeurs autour d'objectifs communs.
- Assurer une gouvernance efficace auprès des métiers et des instances de décision.
- Accompagner la transformation digitale
- Contribuer activement à la conception de solutions digitales innovantes.
- Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques.
- Promouvoir des approches pragmatiques et créatrices de valeur.
- Accompagner les métiers dans l'adoption des nouvelles solutions.
- Sécuriser les solutions et le RUN
- Piloter les analyses de risques et plans de remédiation.
- Homologuer les solutions éditeurs et Saa S.
- Garantir la conformité aux exigences de sécurité et réglementaires du Groupe
- Veiller à la qualité de service et à la pérennité des solutions déployées.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Corporate H/F employeur : Crédit Agricole Assurances
Rejoindre Armand Thiery, c'est intégrer une entreprise familiale qui valorise l'innovation et la créativité dans le secteur de la mode. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer au développement de collections uniques tout en bénéficiant d'avantages tels que des RTT, des tickets restaurant et des remises pour le personnel. Situé à Levallois Perret, notre bureau est facilement accessible et vous permettra de voyager pour découvrir les dernières tendances et établir des relations avec nos partenaires internationaux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Crédit Agricole Assurances
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Corporate H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Crédit Agricole Assurances
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Crédit Agricole Assurances pour le poste de Chef de Projet Corporate H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Corporate H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Crédit Agricole Assurances et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crédit Agricole Assurances
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Crédit Agricole Assurances recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
