En un coup d'œil
- Missions: Gérez la stratégie de marque et de contenu post-rebranding pour Youtrust.
- Entreprise: Youtrust, une entreprise innovante en pleine transformation.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, remboursement de transport et bien-être.
- Autres infos: Environnement hybride avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Devenez le storyteller qui façonne l'identité de marque d'une entreprise dynamique.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de marque et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Youtrust a récemment terminé son rebranding. Son équipe de marque et de communication doit maintenant ancrer ce nouveau positionnement et construire la notoriété, avec la structure, la traction et l'exécution autonome nécessaires pour le rendre durable. En tant que Brand Manager, vous pilotez la stratégie de marque et éditoriale de Youtrust après le rebranding. Vous renforcez son autorité de marque et sa notoriété auprès des audiences du marché intermédiaire et des entreprises dans des secteurs réglementés, et transformez un large éventail de contenus en une production cohérente qui soutient l'entreprise. Vous possédez vos sujets de bout en bout, en toute autonomie.
Ce que vous ferez :
- Posséder la charte éditoriale et maintenir la cohérence du ton, des messages et de l'identité de marque sur tous les supports.
- Définir la feuille de route éditoriale et le calendrier par priorité commerciale, et produire et superviser le contenu sous différents formats.
- Produire du contenu premium et des supports de vente : livres blancs, histoires de clients, études de cas et matériels d'aide à la vente.
- Gérer la ligne éditoriale LinkedIn et YouTube, et accroître la portée et l'engagement.
- Mesurer l'impact du contenu, ajuster les formats et les canaux, et coordonner avec le marketing produit, le design, l'inbound et l'outbound.
Ce que nous recherchons :
- Vous êtes avant tout un conteur avec un esprit commercial : vous transformez des sujets complexes en contenu clair et engageant, et vous savez comment faire passer un message auprès du bon public.
- Vous êtes autonome, très adaptable et motivé pour obtenir des résultats.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des rôles de marque, de contenu ou éditoriaux, avec le sens des affaires pour relier chaque action à un objectif et prioriser par impact.
- Excellente communication verbale et écrite en français (langue maternelle) et en anglais (C1, nuances produit/juridique/stratégique).
- Volonté de travailler depuis notre bureau à Paris.
- Un état d'esprit de propriétaire : vous explorez les options et formez une recommandation avant d'escalader, sans attendre un brief.
- De fortes compétences d'anticipation : vous repérez les dépendances tôt et les sécurisez avant qu'elles ne deviennent un problème.
- La capacité à prioriser les tâches et à garder rigueur et calme sur plusieurs sujets parallèles.
- Une utilisation quotidienne et critique de l'IA : vous challengez et vérifiez ses résultats et les transformez en recommandations exploitables.
Ce qui est proposé :
- Salaire : 50 000 €–60 000 € package total
- Options d'actions
- Chèques-repas (Swile) : 50 % couverts par Youtrust
- Assurance santé (Alan) : 50 % couverts par Youtrust
- Assurance vie et invalidité : 100 % à la charge de l'employeur
- Bien-être : Axomove (4 séances de kinésithérapie) et Moka.care (6 séances de thérapie/coaching)
- Transport : remboursement à 50 % des transports en commun
- Leeto : accès à de nombreuses réductions pour les employés
- Congés : 10 jours RTT/an, plus congé menstruel, avantages parentaux, jours de séniorité, 1 jour de bénévolat/an, budget d'apprentissage et développement, et plus encore
- Politique hybride, y compris le travail à distance depuis l'Espagne dans les limites hybrides et jusqu'à deux demandes par an pour travailler ailleurs en Europe (jusqu'à deux semaines chacune)
Processus de recrutement :
- Entretien avec le Talent Acquisition (30 min)
- Entretien avec le Directeur de la Marque et de la Communication, le responsable du recrutement (45–60 min)
- Cas pratique avec le responsable du recrutement (1 heure)
- Conversation finale avec un directeur ou un cadre supérieur (30 min)
Brand & Content Manager at Youtrust in Paris employeur : Creative Boom Ltd.
Creative Boom Ltd. offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de croissance professionnelle et une culture de collaboration. L'entreprise valorise l'autonomie, permettant aux employés de gérer leurs projets de manière indépendante tout en soutenant la stratégie de marque. Avec un accent sur la production de contenu premium et l'engagement des audiences, Creative Boom Ltd. se positionne comme un employeur attrayant dans le secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand & Content Manager at Youtrust in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Creative Boom Ltd. et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Creative Boom Ltd.
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Creative Boom Ltd. et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand & Content Manager at Youtrust in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Creative Boom Ltd. spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Creative Boom Ltd..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Creative Boom Ltd.
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Creative Boom Ltd., assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Creative Boom Ltd. que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Creative Boom Ltd. s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
