En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'association et gérer les projets innovants pour accompagner les personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Association des Œuvres Laïques de Périgueux, acteur clé du secteur médico-social.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, cadre dirigeant, et impact social significatif.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès janvier 2026 avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie de plus de 250 personnes chaque année.
- Qualifications: Diplôme de niveau VII et expérience en direction dans le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 90000 € par an.
L’Association des Œuvres Laïques de Périgueux (24) recrute son Directeur Général. L’AOL de Périgueux est un acteur important de l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le Département de la Dordogne. L’association gère un IME, un SESSAD et un SESSAD-SAISP (Service d’Accompagnement à l’Insertion Socio-Professionnelle). Elle porte également 3 dispositifs : le PCPE situations critiques, le DAR (Dispositif d’Auto Régulation) et la Communauté 360. Elle accompagne chaque année plus de 250 enfants et adultes dans le département. Elle mobilise plus de 100 salariés et gère un budget annuel de plus de 5 millions.
Poste en CDI – cadre dirigeant – temps plein – CCN 51 - salaire à définir selon grille conventionnelle (brut annuel compris entre 60 et 90 k€). Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Profil : Titulaire d’un diplôme social, médico-social ou sanitaire de niveau VII (BAC+5), expérimenté dans une fonction de direction, sensibilisé aux valeurs associatives, possédant une bonne connaissance du secteur médico-social.
Missions :
- Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur Général est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l’association.
- La gestion organisationnelle et budgétaire de l’association et de ses établissements et services.
- L’accompagnement des équipes pour maintenir un haut niveau de compétences et des interactions fluides au sein des ESMS et des dispositifs.
- La conception et la mise en œuvre de projets fédérateurs et innovants adaptés aux évolutions du secteur.
- La coordination et la fluidité des partenariats avec les institutions administratives, les collectivités locales et les acteurs du territoire.
- Une veille stratégique permettant d’anticiper les évolutions du secteur et les besoins à venir.
- Une participation active au réseau institutionnel.
Expertise/Technicité/Aptitudes requises :
- Maîtrise de la gestion budgétaire et stratégique.
- Connaissance approfondie des enjeux médico-sociaux.
- Expérience dans un contexte de dialogue social.
- Capacité à manager des équipes.
- Capacité à travailler efficacement avec les partenaires locaux et institutionnels.
- Vision stratégique et sens de l’innovation.
- Réactivité, créativité et capacité à fédérer autour d’objectifs de développement.
Directeur Général employeur : CREAI Nouvelle-Aquitane
Rejoindre notre équipe en tant que Directeur(trice) du Secteur Protection de l’Enfance à Cognac, c'est intégrer une organisation qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la qualité des services. De plus, notre localisation dans la belle région de Charente/Charente Maritime permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable tout en contribuant à une mission sociale essentielle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CREAI Nouvelle-Aquitane
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez CREAI Nouvelle-Aquitane.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que CREAI Nouvelle-Aquitane va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de CREAI Nouvelle-Aquitane.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez CREAI Nouvelle-Aquitane, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à CREAI Nouvelle-Aquitane que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera CREAI Nouvelle-Aquitane à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Directeur Général et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CREAI Nouvelle-Aquitane
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à CREAI Nouvelle-Aquitane que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à CREAI Nouvelle-Aquitane que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
