Chef de Service H/F Association les papillons blancs in Hazebrouck

Poste à pourvoir le

dès que possible

Description de la structure

Agir au service de plus de 1200 Personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l’enfant à la Personne Âgée), tel est l’engagement tenu par les Papillons Blancs d’Hazebrouck en Flandre Intérieure et Flandre Lys.

Vous intégrer au sein de l’un de nos 27 établissements ou services, vous permettre de développer vos compétences et votre goût pour le fonctionnement en réseau, tels sont les engagements que nous prenons envers vous.

Si vous partagez les valeurs de respect et de qualité d’accompagnement dues aux Personnes en situation de handicap, de soutien aux proches aidants et d’esprit d’équipe avec vos collègues, les Papillons Blancs d’Hazebrouck vous offriront un cadre de travail mettant santé de tous, expertise et innovation au cœur de ses préoccupations stratégiques.

Le SESSD « Grain de Sel » accompagne 47 jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne et 15 jeunes présentant des troubles du spectre autistique.

L’équipe du SESSD intervient dans tous les lieux de vie de l’enfant (domicile, établissements scolaires, centres de loisirs, centres sportifs, service).

Le SESSD a pour objectif de favoriser ou permettre le maintien du jeune dans son environnement.

Il aide le jeune à développer ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de ses potentialités.

Le Sessd se déploie sur 2 sites: Hazebrouck et Merville.

Le chef de service du Sessd est placé sous la responsabilité de la directrice du Sessd, de l’IME et de Parcours Pro.

Missions

• Sous la responsabilité de la Directrice et en étroite collaboration avec l’équipe Cadres:
• Vous participez au management direct de l’équipe (17 professionnels)

Vous assurez le management de proximité de l’équipe pluridisciplinaire et veillez à la qualité des relations professionnelles dans une dynamique de co-construction, de coopération, de confiance et d’écoute.

• Vous êtes garant de la mise en œuvre et de la coordination des accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques, dans le cadre des projets personnalisés des jeunes.
• Vous apportez un appui technique aux professionnels et accompagnez le développement de leurs compétences individuelles et collectives.
• Vous identifiez les besoins en matière de formation, d’analyse de pratiques et d’accompagnement professionnel.
• Vous animez et conduisez les réunions d’équipe et favorisez la circulation de la parole et la coopération entre les différents professionnels.
• Vous assurez une fonction d’interface entre la direction, les professionnels, les jeunes et leurs familles.
• Vous contribuez à la fluidité de la circulation de l’information et à la cohérence des décisions et des actions mises en œuvre au sein du service.
• Vous contribuez à la régulation des situations individuelles et collectives et alertez la direction lorsque les enjeux ou les difficultés rencontrés nécessitent un arbitrage.
• Vous participez aux recrutements et intégrez les nouveaux collaborateurs et stagiaires.
• Vous assurez la coordination des projets et des parcours des jeunes.
• Vous êtes garant de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du projet individualisé (PI) de chaque jeune, en veillant à sa cohérence avec les besoins et attentes du jeune, de sa famille et avec les différentes étapes de son parcours.
• Vous animez les réunions de synthèse, veillez à la formalisation des décisions et des objectifs définis collectivement, et participez aux post-synthèses afin d’assurer le suivi et la mise en œuvre du projet individualisé.
• Vous participez aux Equipes de Suivi de Scolarisation (E. S. S).
• Vous favorisez le développement des partenariats nécessaires à la fluidité des parcours et à l’inclusion des jeunes accompagnés.

• Vous participez à la mise en œuvre de l’action du service

• Vous contribuez à la mise en œuvre du projet d’Etablissement et êtes force de proposition dans l’adaptation de l’offre aux besoins du territoire.
• Vous participez au suivi de l’activité, au respect du cadre réglementaire, à la démarche qualité et à l’évaluation continue des actions menées.
• Vous proposez et accompagnez la mise en œuvre d’axes d’amélioration.
• Vous accompagnez l’élaboration, la diffusion et l’appropriation des procédure et modes opératoires et veillez à leur mise en œuvre.
• Vous êtes garant du respect du droit et des conditions de travail des professionnels ainsi que de la sécurité des jeunes accompagnés.
• Vous veillez au respect des droits et libertés des jeunes accompagnés, en lien avec les familles.
• Vous contribuez à la réflexion et aux projets visant à favoriser l’inclusion et la continuité des parcours des jeunes accompagnés.
• Vous participez aux projets transversaux et coopérez avec les partenaires de proximité.
• Vous coordonnez l’EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de Proximité).
• Compétences
• Vous disposez de connaissances sur les dispositifs et les orientations des politiques sociales en matière d’inclusion scolaire et de parcours de l’enfant et de l’adolescent en situation de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique (TSA), de troubles du neurodéveloppement (TND).
• Vous savez manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire et disposez d’une bonne maîtrise des techniques de management d’équipe, de conduite de réunions, de communication et de négociation.
• Vous possédez une bonne maîtrise des écrits professionnels vous permettant d’accompagner les équipes dans leur progression.
• Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets.
• Vous maîtrisez l’outil informatique en traitement de texte, tableur. La connaissance des logiciels IMAGO et Octime serait un plus.
• Vous savez prendre des décisions, prioriser et rechercher des solutions face aux situations rencontrées.
• Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et savez prendre du recul dans l’analyse de situations.
• Vous savez identifier et exprimer vos besoins de formation, d’accompagnement ou de ressources.
• Profil
• Diplômé(e) du CAFERUIS
• Vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur médico-social et de préférence auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique et des troubles du neurodéveloppement
• Titulaire du permis B et autonomie de déplacements
• Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées, la vaccination COVID19 est fortement recommandée
• Vous adhérez aux valeurs de l’association.
• Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d’honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs.
• Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant.

Date limite de candidature

21 octobre 2026

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