En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de recherche en Onco-Hématologie et Immuno-Oncologie.
- Entreprise: Centre de Recherche sur le Cancer de Marseille, un centre international innovant.
- Avantages: Accès à des plateformes technologiques avancées et mentorat engagé.
- Autres infos: Opportunités de financement et de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des recherches révolutionnaires et impactez le domaine du cancer.
- Qualifications: Doctorat en hématologie, oncologie ou immunologie avec expérience en recherche sur le cancer.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
We are recruiting a Group Leader in Onco‑Hematology / Immuno‑Oncology
The Cancer Research Center of Marseille (CRCM) is inviting applications for a Group Leader position to establish a new research team within the Onco‑Hematology and Immuno‑Oncology Department (
OHIO ) .
This position is intended to enhance our capability for basic science and/or translational research capacity at the intersection of basic mechanisms, innovative therapies and clinical implementation in hematologic cancers and cancer immunology.
With over 450 collaborators spread across four departments, including the OHIO Department, the CRCM is an international research center affiliated with Inserm, CNRS, Aix‑Marseille University and the Paoli‑Calmettes Cancer Institute (
IPC
The CRCM brings together interdisciplinary teams working on oncogenesis, tumor microenvironment, immune responses to cancer and biomarker discovery.
It works closely with the IPC, a nonprofit general hospital with recognized expertise in the field of hematologic malignancies and early-phase clinical trials of cutting‑edge therapies.
The appointed Group Leader will establish an innovative research program in onco‑hematology and/or immuno‑oncology, emphasizing a robust fundamental/translational aspects and seamless integration within the CRCM–IPC ecosystem.
The successful candidate will receive a start‑up package and have a privileged access to cutting‑edge technological platforms for multi‑omics (including proteomics, single‑cell, genomics, and spatial‑omics), imaging and flow cytometry (including Immunomonitoring), drug screening and testing, and computational biology.
The integrated CRCM–IPC environment offers direct access to patient samples and cohorts, and early‑phase trials at IPC, providing a unique framework for ambitious translational research.
The CRCM will provide engaged mentoring to the selected candidate to obtain a tenure position (CNRS or Inserm) and to secure extra funding (ATIPE/Avenir, INCa, ANR, ERC etc..).
Researchers with permanent positions are also invited to apply.
Qualifications & Engagement
- Required qualifications: Ph.
D. and/or M.
D./Ph.
D. in relevant fields (hematology, oncology, immunology or related life/medical sciences), with a strong track record in cancer research.
- Skills: Scientific excellence, innovation, team leadership, ability to develop collaborative and translational projects.
- Scientific engagement: High‑impact publications, proven ability to obtain competitive funding.
- A curriculum vitae (including a list of publications, fundings and contact info of three referee).
- A concise presentation of their current research and major achievements
(max. 3 pages) .
- A research proposal
(max 3 pages) describing the scientific vision, medium‑term objectives, integration within the CRCM/IPC environment.
#J-18808-Ljbffr
Position available at CRCM: Group Leader in Onco-Hematology / Immuno-Oncology in Marseille employeur : Crcm Marseille
Glynthera est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique au sein d'un centre de recherche international sur le cancer. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets de recherche innovants et à l'accès à des technologies de pointe, tout en collaborant avec des chercheurs de renommée mondiale. Situé dans le sud-est de la France, Glynthera favorise une culture de travail collaborative et stimulante, idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à des avancées significatives dans la lutte contre le cancer du pancréas.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Position available at CRCM: Group Leader in Onco-Hematology / Immuno-Oncology in Marseille
✨Collabore sur des projets scientifiques
Fais-toi remarquer en participant à des projets de recherche collaboratifs. Cherche des plateformes comme ResearchGate ou des réseaux universitaires où tu peux proposer tes compétences ou rejoindre des projets en cours. Plus tu es impliqué, plus tu augmentes tes chances d'attirer l'attention des recruteurs.
✨Assiste à des conférences scientifiques
Rien de mieux qu’une bonne vieille conférence pour se faire des contacts ! Participe à des événements dans ton domaine de recherche pour rencontrer des professionnels, échanger des idées et créer des opportunités de collaboration. N’hésite pas à discuter avec des chercheurs et à leur parler de tes aspirations.
✨Optimise ton profil professionnel
Pour un poste à temps plein, il est essentiel de cultiver ta visibilité en ligne. Mets en avant tes publications, certифicats et projets sur des plateformes comme LinkedIn ou Academia.edu. N’oublie pas que les recruteurs peuvent faire des recherches sur toi !
✨Postule directement via notre site
Quand tu vois un poste qui te plaît, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Crcm Marseille. C'est souvent là que tu auras moins de concurrence et où ils cherchent vraiment des candidats motivés. Ne laisse pas passer ta chance !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Position available at CRCM: Group Leader in Onco-Hematology / Immuno-Oncology in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes publications !:Dans le domaine de la recherche scientifique, avoir des publications est souvent un atout majeur. N'hésite pas à inclure tes articles, même ceux que tu as présentés lors de conférences, dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça montre ta capacité à mener des recherches et à contribuer au domaine !
Démontre ta méthodologie:Dans ta lettre de motivation, explique clairement ta méthodologie de recherche. Les recruteurs de {{company }} apprécieront de voir que tu as une bonne compréhension des techniques de recherche et des analyses. Cela montre que tu es prêt à plonger dans des projets complexes dès le premier jour !
Parle de tes travaux antérieurs:Si tu as déjà eu des expériences de stage ou des projets en recherche, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Donne des exemples concrets de tes contributions et explique les résultats que tu as obtenus. Cela démontre ton expérience et ta capacité à travailler en équipe sur des projets scientifiques.
Fais preuve de passion dans ta lettre:Pour un poste de recherche à temps plein, montrer ta passion pour la science est crucial. Dis ce qui t'anime, ce qui t'intéresse dans le domaine et pourquoi tu souhaites rejoindre {{company }}. Cela peut vraiment faire la différence et te démarquer des autres candidats !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crcm Marseille
✨Maîtrise des compétences techniques
Assure-toi de bien maîtriser les méthodes et outils spécifiques à la recherche scientifique. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec des techniques de recherche, des logiciels d'analyse de données, ou même des publications scientifiques que tu as contribué à rédiger. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le travail dès ton arrivée.
✨Démontre ta curiosité intellectuelle
Dans le domaine de la recherche scientifique, montrer que tu es passionné par l'apprentissage et l'exploration de nouvelles idées peut vraiment faire la différence. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre quelque chose de nouveau ou de résoudre un problème complexe dans tes précédentes expériences.
✨Connaissance des projets en cours
Renseigne-toi sur les projets en cours chez Crcm Marseille. Sois prêt à discuter de la façon dont tes compétences et tes expériences pourraient s'intégrer et contribuer à ces projets. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta proactivité.
✨Collaboration et travail d'équipe
La recherche scientifique est souvent un effort d'équipe. Prépare-toi à parler de tes expériences de travail en équipe, comment tu as géré les conflits et comment tu as contribué à des environnements collaboratifs. Met en avant ta capacité à fonctionner dans un cadre où l'échange d'idées est essentiel.
