En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et tester des prototypes mécaniques avec des clients sur SolidWorks.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la mécanique avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, participation aux bénéfices et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et formation continue dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour innover et faire avancer la technologie mécanique.
- Qualifications: Passion pour la mécanique et maîtrise de SolidWorks exigées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vos missions
- Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
- Réaliser les plans sur Solid Works et Flo Works
- Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
- Réaliser les essais d'appareils pour études ou pour la clientèle
- Rédiger les rapports d'essais et analyser les résultats
- Suivre les plannings des projets en cours
- Proposer des améliorations
Votre profil
- Etre inventif
- Passionné par la mécanique
- Maitrise de Solid Works ou équivalent
- Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
- Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique
- Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
- Niveau d'anglais A2/B1 et de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations
- Département : Recherche et Développement produits
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- #J-18808-Ljbffr
Technicienne / Technicien R&D Mécanique - Temps Plein H/F in Romilly-sur-Seine employeur : CRAN
En rejoignant CRAN en tant que Chef de projet mécanique, vous intégrerez une entreprise dynamique qui valorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel. Avec des avantages tels qu'une prime sur objectif, un comité d'entreprise actif et des initiatives pour la mobilité durable, CRAN offre un environnement de travail stimulant où la culture d'entreprise et le bien-être des employés sont au cœur des préoccupations. De plus, la possibilité de travailler sur des projets innovants dans un secteur en pleine croissance fait de CRAN un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicienne / Technicien R&D Mécanique - Temps Plein H/F in Romilly-sur-Seine
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris CRAN, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicienne / Technicien R&D Mécanique - Temps Plein H/F in Romilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez CRAN.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre CRAN et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CRAN
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez CRAN, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre CRAN. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez CRAN ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
